למוסד ציבורי גדול דרוש/ה ראש אגף שכר

תפקיד ניהולי בכיר הכולל אחריות כוללת לניהול תחום השכר בארגון גדול ועתיר עובדים. תיאור התפקיד: ניהול מקצועי ומנהלי של אגף השכר בארגון אחריות על הכנה, דיוק והוצאה לפועל של תלושי שכר לעובדים בהתאם לדיני העבודה, הסכמים קיבוציים ונוהלי הארגון פיקוח ובקרה על כלל תהליכי השכר, כולל קליטת עובדים, סיום העסקה, ריכוז נתוני שכר, מיסים והפרשות מתן מענה מקצועי למנהלים ולעובדים בנושאי שכר עבודה מול גורמי פנים (מש"א, כספים, בקרה) וחוץ (רשויות, ביטוח לאומי, מס הכנסה) אחריות ליישום תקנות, רגולציה ושינויים בתחום השכר ניהול והובלת צוות מקצועי, פיתוח תהליכים ושיפור מערכות קיימות תואר ראשון – חובה תעודת חשב/ת שכר בכיר/ה – חובה ניסיון של לפחות 5 שנים בעבודה בתחום השכר – חובה ניסיון ניהולי משמעותי – חובה ידע מעמיק בדיני עבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה ופנסיה שליטה במערכות שכר ויישומי אופיס, בדגש על אקסל אחריות אישית גבוהה, דייקנות, אמינות ויחסי אנוש מצוינים המשרה פונה לגברים ונשים כאחד