סגן מנהל אגף דרכים ומאור ומנהל מחלקת מאור וחשמל - כמות משרות: 1

22/2025

מכרזים

פנימי/חיצוני

מינהל בינוי ותשתית

אגף דרכים ומאור

מחלקת מאור

תאריך אחרון להגשה

23/01/2025

סגן מנהל אגף דרכים ומאור ומנהל מחלקת מאור וחשמל - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
מהנדסים
42 - 44
1. אחריות לתכנון, לפיקוח ולביצוע עבודות בתחום תאורת רחובות וחשמל ברחבי העיר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לפיקוח עליון ומתן חוות דעת מקצועי על ביצוע עבודות חשמל של גופים עירוניים במרחב הציבורי.
3. אחריות לתפעול ותחזוקה תקינה של רשת המאור העירונית, מערכות החשמל במוסדות העירייה ובאירועים ברחבי העיר.
4. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי המחלקה והובלתם לעמידה ביעדים.
5. אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב, וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
6. אחריות לליווי, הדרכה, הנחייה ופיקוח על עבודה הקבלנים, בקרה על איכות העבודה, התאמת הביצוע לתוכנית ועמידתם בזמני התקן וברמות השירות.
7. אחריות להכנת ובדיקת פקודות עבודה וחשבונות קבלנים בהתאמה לחוזי ההתקשרות וביצוע מעקב אחר שלבי הביצוע.
8. אחריות לניהול מלאי ומצאי ציוד ופריטי רשת המאור, רכבים , ציוד חירום ובטיחות.
9. אחריות לתיאום עבודות המחלקה עם גורמים פנים וחוץ עירוניים.
10. טיפול בקריאות שירות/פניות ציבור, ביצוע משובים ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח על פי נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות.
11. מתן עדות מקצועית בבית המשפט בנושאים שבתחום האחריות.
12. כהונה כדירקטור בתאגיד עירוני בהתאם לצורכי העירייה.
13. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
14. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי בהנדסת חשמל (רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים) שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. רישיון חשמלאי ראשי.
3. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב.
4. ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בניהול פרוייקטים הנדסיים מורכבים.
5. ניסיון ניהולי של 2 שנים לפחות בניהול צוות עובדים.
6. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE, במערכות הנדסיות / גיאוגרפיות ובמערכות מידע . יתרון להיכרות עם מערכות בקרה, פיתוח ותחזוקה.
7. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
8. תודעת שירות גבוהה.
9. יחסי אנוש טובים.
10. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.
11. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה .
12. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות
המועמדים ישלחו למבחן התאמה במכון השמה.

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

איוש המשרה עם התפנותה.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.