מנהל.ת מחלקת ניהול ובקרת תנועה - כמות משרות: 1

555/2024מכרזיםפנימימינהל בינוי ותשתיתאגף תנועהניהול ובקרת תנועהתאריך אחרון להגשה28/11/2024מנהל.ת מחלקת ניהול ובקרת תנועה - כמות משרות: 1אחוז העסקה: 100%מהנדסים42 - 44המח"ר42 - 441. אחריות לתכנון, לבקרה לניהול ותפעול של תנועה, תחבורה ורמזורים ברחבי העיר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות ממונים.2. אחריות לניהול ולתפעול מרכז ניהול ובקרת תנועה.3. אחריות לתכנון תשתיות הרמזורים לניהול התנועה.4. איתור והעלאת צרכים ודרישות לכלים ופתרונות טכנולוגיים לייעול העבודה.5. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לעמידה בתקציב, וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.6. אחריות לניהול והנחייה מקצועית של עובדי המחלקה והובלתם לעמידה ביעדים.7. ניתוח נתוני תנועה, סקרים וגיבוש המלצות לשיפור מערך התנועה ברחבי העיר.8. אחריות לאיתור, לזיהוי ולמיפוי צרכים נדרשים העולים מהשטח, למתן מענה, לגיוס ולהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה.9. ייצוג המחלקה והשתתפות בוועדות ודיונים בנושאים שבתחום האחריות .10. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.11. חברות בדירקטוריון של תאגיד עירוני לפי צרכי העירייה.12. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.13. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי הנחיית הממונה.דרישות התפקיד1. תואר אקדמי בהנדסה / אדריכלות / תכנון ערים שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ (רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים). או הנדסאי/טכנאי (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים).2. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב.3. ניסיון מקצועי בתחום תכנון תנועה, תחבורה ורמזורים: לתואר אקדמי 4 שנים לפחות, להנדסאי 5 שנים לפחות, לטכנאי 6 שנים לפחות.4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE, GIS.5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.6. תודעת שירות גבוהה.7. יחסי אנוש טובים.8. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון.9. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה .10. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.הערותהזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.המשרה מאוישת ע"י מ"מ.מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.