Facilities Specialist/ איש/ת אחזקה

יום בחייך ב-MKS:

כאיש/ת אחזקה ב- MKS, תהיה/י חלק מצוות התפעול. בתפקיד זה, תדווח/י לראש צוות אחזקה בחברה.

במסגרת התפקיד תהיה/י אחראי/ת על:

• יישום הנחיות בטיחות וביטחון בחברה.

• סיוע בכתיבת הנחיות בטיחות וביטחון בעברית ובאנגלית.

• ביצוע שגרות עבודה תקופתיות באחזקת מבנה, מכונות, כלי עבודה, ניקיון וכדומה.

• סיוע בדיווחים למערכת המרכזית של אירועי בטיחות/ביטחון וכדומה.

מיומנויות נדרשות לתפקיד:

• 3+ שנות ניסיון בעבודה במפעל יצרני או בחברת שירות

• רקע טכני באחזקת מכונות ומערכות המבנה.

• הכרות עם תקנות בטיחות בארץ/בעולם

• אנגלית ועברית ברמה טובה.

• תוכנות אופיס.

מיומנויות מועדפות:

• רישיון חשמל

• תוכנה להחזקת מבנים.

דרישות פיזיות ותנאי עבודה:

• נכונות לעבודה פיזית בתחומים שונים של אחזקה.

• עבודה במשמרות או שעות נוספות במידת הצורך.

#LI-IP1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role