משרות דרושים Talent Acquisition Lead - עמוד 2
ראש גיוס כישרונות הוא תפקיד מרכזי בתחום משאבי האנוש, המתמקד בגיוס ושימור עובדים מוכשרים לארגון. בתפקיד זה, יש צורך בידע מעמיק בתחום משאבי האנוש, הבנה של תהליכי גיוס, וניסיון בעבודה עם מערכות ניהול מועמדים (ATS). השכלה בתחום משאבי האנוש או תחום רלוונטי אחר היא יתרון משמעותי. כישורים נדרשים כוללים יכולת תקשורת מעולה, יכולת ניהול זמן וארגון, ויכולת עבודה בצוות. ביום יום, תעסוק/י בניהול תהליכי גיוס, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות, והערכת מועמדים. אם את/ה נהנה/ית מאינטראקציה עם אנשים, יש לך עין חדה לזיהוי כישרונות, ואת/ה מחפש/ת תפקיד דינמי ומאתגר, תפקיד זה עשוי להתאים לך מאוד.
-
Talent Acquisition Manager
-
תל אביב - יפו
ManpowerGroup
-
-
Talent Acquisition Team Lead
-
הרצליה
Papaya Global
-
-
מנהל.ת גיוס וחוויית עובד
-
תל אביב - יפו
911 אופנה-storyonline
-
-
מנהל.ת גיוס וסורסינג
-
ישראל
חברה בתחום הייטק / חומרה / תוכנה / סייבר
-
-
Senior Talent Acquisition Partner
-
תל אביב - יפו
movement - the wellness group
-
-
Sr. Talent Acquisition Partner
-
כפר סבא
ERGO NEXT Insurance
-
-
מנהל.ת גיוס וחוויית עובד
-
תל אביב - יפו
סטורי
-
-
Head of People & Talent Acquisition
-
תל אביב - יפו
IRANI CORP (FACTORY 54)
-
-
מנהל /ת גיוס טכנולוגי
-
תל אביב - יפו
חברה בתחום אדריכלות / תכנון / עיצוב פנים
-
-
לא עוד רכז /ת גיוס - הזדמנות להוביל את תחום הגיוס בארגון מוביל!
-
הוד השרון
זיו השמות
-