jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים קניין רכש

בתפקיד אחראי/ת רכישות, תהיה/י אחראי/ת על תהליך הרכש בארגון, החל מזיהוי צרכים, איתור ספקים, ניהול מו"מ, ביצוע הזמנות ועד קבלת הטובין. התפקיד דורש ידע בתהליכי רכש, יכולת ניהול משא ומתן, הבנה בתחום הלוגיסטיקה, וכישורים בינאישיים מעולים. השכלה רלוונטית כגון תואר בכלכלה, מנהל עסקים או תחום קשור תהווה יתרון. ביום-יום, תעבוד/י בצמוד לגורמים שונים בארגון לצורך הבנת הצרכים, תנהל/י קשר שוטף עם ספקים, ותבצע/י מעקב אחר הזמנות ומלאים. אם את/ה בעל/ת יכולת אנליטית, קפדן/ית ובעל/ת ראייה מערכתית, תפקיד זה יכול להתאים לך.

סה"כ משרות: 577
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    לרשות הממשלתית למים וביוב - דרוש/ה מילוי מיקום ללחופשת לידה- מרכז/ת בכיר/ה (מוסמכ/ת רכש) 14-2026

    • map_icon ירושלים
    Gov.il

    Gov.il

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה קניינ /ית רכש ולוגיסטיקה לחברה מנצחת - משרה אם /חלקית!

    • map_icon נתניה
    humanlink

    humanlink

  • רשימת משאלות

    רכז/ת מכרזי רכש

    • map_icon ירושלים
    המרכז האקדמי לב

    המרכז האקדמי לב

  • רשימת משאלות

    קניין/ית רכש לישקר

    • map_icon כפר ורדים
    ישקר - iscar

    ישקר - iscar

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה אזרח/ית ותיק/ה לאגף רכש, מכרזים ולוגיסטיקה במשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה

    • map_icon ירושלים
    Gov.il

    Gov.il

  • רשימת משאלות

    רפרנט.ית רכש ובקרה

    • map_icon תל אביב - יפו
    movement - the wellness group

    movement - the wellness group

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה רכז /ת מכרזי רכש לארגון ציבורי בירושלים

    • map_icon ירושלים
    גולדמן מיון והשמה

    גולדמן מיון והשמה

  • רשימת משאלות

    רכז/ת מכרזים ורכש

    • map_icon בני ברק
    חברה בתחום נדל"ן / בינוי / תשתיות

    חברה בתחום נדל"ן / בינוי / תשתיות

  • רשימת משאלות

    קניינ.ית אופרטיבי.ת | מטה החברה - פתח תקווה

    • map_icon גבעת שמואל
    סאנרייז משאבי אנוש בע"מ

    סאנרייז משאבי אנוש בע"מ

  • רשימת משאלות

    איש.ת רכש למפעל בתפן

    • map_icon כפר ורדים
    HR FORMULA

    HR FORMULA

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק קניין רכש

איש רכש (Purchasing Officer) אחראי על ניהול תהליך הרכש של הארגון, במטרה להבטיח זמינות של חומרי גלם, מוצרים או שירותים הנדרשים לפעילות השוטפת או לייצור. התפקיד כולל איתור ספקים פוטנציאליים, השוואת הצעות מחיר, ניהול משא ומתן על תנאים מסחריים (מחיר, תנאי תשלום), עמידה בלוחות זמנים ומעקב אחר אספקת הסחורות. בנוסף, איש הרכש עוסק בניהול הקשר השוטף מול ספקים קיימים, בקרת איכות על המוצרים המתקבלים, ושיתוף פעולה הדוק עם מחלקות פנים-ארגוניות כמו לוגיסטיקה, כספים וייצור. העבודה משלבת פן אופרטיבי (הזמנות, משלוחים) לצד פן אסטרטגי של ניהול מלאי וחיסכון בעלויות לארגון.

בדרך כלל נדרש תואר ראשון בתחומי מנהל עסקים, כלכלה, לוגיסטיקה או הנדסת תעשייה וניהול. ידע ביישומי מחשב, ובמיוחד שליטה בתוכנות ERP (כמו SAP או Priority), הוא תנאי בסיסי כמעט בכל ארגון. ניסיון קודם בתחום הרכש או ניהול שרשרת אספקה מהווה יתרון משמעותי, וכך גם הבנה של תהליכי ייבוא וייצוא, הכרת השוק הרלוונטי ואנגלית ברמה גבוהה לניהול התקשרות מול ספקים בחו"ל.

יום טיפוסי מתחיל בבדיקת הזמנות פתוחות מול דרישות המלאי או הייצור במערכת המחשוב. איש הרכש מקדיש זמן לתיאום מול ספקים לבירור סטטוס של משלוחים שטרם הגיעו, פתרון בעיות של חוסרים או איכות בסחורה שהתקבלה, וטיפול בחשבוניות מול מחלקת הכספים. חלק משמעותי מהיום מוקדש לעבודה מול מחלקות פנים-ארגוניות להבנת צרכים חדשים, ביצוע סקרי שוק להשוואת מחירים או ניהול משא ומתן טלפוני/דיגיטלי עם ספקים על מנת להשיג את התנאים הטובים ביותר עבור החברה.

הכישורים החשובים ביותר כוללים יכולות משא ומתן מצוינות, יכולת אנליטית גבוהה לניתוח נתונים, דייקנות וירידה לפרטים, יכולת ניהול תעדוף משימות תחת לחץ זמנים, ותקשורת בין-אישית טובה לבניית מערכות יחסים ארוכות טווח עם ספקים. ברמה הטכנית, נדרשת שליטה ב-Excel ברמה גבוהה וניסיון בעבודה עם מערכות מידע ומערכות ניהול מלאי.

האתגר המרכזי הוא עבודה תחת לחץ זמן ודינמיות גבוהה של שרשרת האספקה, שעלולה להשתבש בשל עיכובים בלתי צפויים במשלוחים. כמו כן, קיים קושי מתמיד באיזון שבין דרישות איכות גבוהות לבין הצורך לצמצם עלויות ולעמוד במסגרות תקציביות קשיחות. התמודדות עם משברים גיאופוליטיים או שינויים בשוק העולמי שמשפיעים על זמינות חומרי גלם ועלויות שילוח מהווה אתגר מורכב הדורש גמישות ויכולת חשיבה מחוץ לקופסה.

השכר נע בין 10,000 ל-15,000 ש"ח לחודש למשרות התחלתיות (עד 3 שנות ניסיון). עם צבירת ותק וניסיון (מעל 5 שנים), השכר יכול להגיע ל-16,000–22,000 ש"ח. בתחומי הייטק או במשרות רכש אסטרטגי/ניהולי, השכר יכול להיות גבוה אף יותר.

מסלול הקידום בדרך כלל מתחיל מרכש זוטר או מתאם רכש, ועובר לתפקידי רכש בכירים יותר (Senior Buyer), רכש פרויקטים, או ניהול מחלקת רכש. בעלי ניסיון רב יכולים להתקדם לתפקידי ניהול שרשרת אספקה (Supply Chain Manager) או סמנכ"לי תפעול (COO) בארגונים קטנים יותר.

משרות רכש קיימות בכל רחבי הארץ, אך ריכוז גבוה שלהן נמצא באזורי תעשייה גדולים, באזורי פעילות של חברות הייטק (כמו פארקי התעשייה בגוש דן ומרכז) ובאזורי תעשייה בצפון ובדרום שבהם קיימים מפעלים יצרניים.

התחום עובר טרנספורמציה דיגיטלית מהירה עם הטמעת כלי בינה מלאכותית (AI) ואוטומציה לניהול הזמנות וחיזוי ביקושים, מה שמצמצם עבודה אדמיניסטרטיבית ומפנה זמן למשימות אסטרטגיות יותר. בנוסף, חלה מגמה גוברת של רכש בר-קיימא והתמקדות בניהול סיכונים בשרשרת האספקה בשל אי-ודאות גיאופוליטית, מה שהופך את תפקיד איש הרכש למרכזי ואסטרטגי יותר בארגון.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד קניין רכש

ניתן להתחיל בתפקיד ללא ניסיון קודם דרך משרות של עוזר רכש או מתאם רכש זוטר, שם לומדים את המערכות והתהליכים תוך כדי עבודה. בניית ניסיון כמתנדב או עבודה בארגונים גדולים כמחסנאי או לוגיסטיקן יכולה לשמש כמקפצה משמעותית לתפקידי הרכש. לעיתים נדרש או רצוי שירות צבאי רלוונטי ביחידות לוגיסטיקה או רכש.

תואר אקדמי (בעיקר בתחומי הנדסת תעשייה וניהול, לוגיסטיקה או מנהל עסקים) הוא לרוב יתרון משמעותי, אך לא תמיד דרישת סף מחייבת. מעסיקים רבים מסתפקים בניסיון תעסוקתי רלוונטי או בתעודת קורס מקצועי של 'ניהול רכש ולוגיסטיקה' המקנה ידע בסיסי בשרשרת האספקה.

נדרשים כ-3 עד 6 חודשים של הכשרה תוך-ארגונית כדי להגיע לרמת כשירות בסיסית בניהול הליכי רכש. כדי להפוך למקצוען בתחום, להכיר היטב את תהליכי הסחר הבינלאומי, ניהול מו"מ מורכב ומערכות ERP, לרוב נדרשות בין שנתיים ל-3 שנים של עבודה אינטנסיבית.

מדובר בתפקיד הדורש נוכחות פיזית משמעותית, בעיקר בשל הצורך בתיאום מול מחסנים, ייצור וספקים. לרוב מדובר במשרה מלאה מהמשרד, אם כי בחברות הייטק או בארגונים גדולים ייתכן מודל היברידי של יום או יומיים מהבית, המוקדשים בעיקר לעבודה מנהלתית ומול מחשב.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם