משרות דרושים רכז למידה ופיתוח ארגוני - עמוד 126

בתפקיד רכז/ת למידה ופיתוח, תהיו אחראים על תכנון, ארגון וביצוע של תוכניות הדרכה ופיתוח עובדים בארגון. התפקיד דורש ידע בתחום פיתוח ההדרכה, כישורי תקשורת מצוינים ויכולת עבודה בצוות. השכלה רלוונטית בתחומי משאבי אנוש, פסיכולוגיה ארגונית או הדרכה תהווה יתרון. ביום-יום, תעבדו בשיתוף פעולה עם מנהלים ועובדים לזיהוי צרכי הדרכה, תפתחו תוכניות הכשרה, תתאמו סדנאות ותעקבו אחר יישום הידע הנרכש. התפקיד מתאים למי שאוהב לעבוד עם אנשים, בעל גישה פרואקטיבית ומוטיבציה לתרום לפיתוח ההון האנושי בארגון.