משרות דרושים מומחה משאבי אנוש - עמוד 51

בתור מומחה/ית משאבי אנוש, תפקידך יהיה לנהל את כוח האדם בארגון ולדאוג לרווחת העובדים. העבודה דורשת ידע בתחום משאבי האנוש, כישורים בין-אישיים מצוינים, יכולת עבודה בצוות, וכן יכולת לפתור בעיות ולנהל משברים. ביום-יום, תעסוק/י בגיוס עובדים, הדרכה והכשרה, ניהול ביצועים, טיפול בסוגיות משמעת, תגמול ותמריצים לעובדים. אם את/ה בעל/ת אוריינטציה לשירות, אמפתיה, סבלנות ויכולת הקשבה, לצד ראייה אסטרטגית וארגונית - זהו תפקיד מתאים עבורך.