משרות פתוחות לרכז משאבי אנוש - עמוד 351

בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש, תהיה/י אחראי/ת על מגוון משימות הקשורות לניהול המשאב האנושי בארגון. התפקיד דורש יכולות בינאישיות מצוינות, כישורי תקשורת, ארגון וסדר. בדרך כלל נדרשת השכלה רלוונטית בתחום משאבי אנוש, פסיכולוגיה או מנהל עסקים. ביום-יום, תתעסק/י בגיוס עובדים, ראיונות, הדרכות, טיפול בזכויות סוציאליות של העובדים, מעקב נוכחות וכד'. זהו תפקיד מאתגר ומספק עבור מי שאוהב/ת אינטראקציה עם אנשים ורוצה להשפיע על הארגון דרך פיתוח ההון האנושי שלו.