jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חדש
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים מתאם שינויי דיירים

כמתאם/ת שינויי דיירים, תהיה/תהיי הגורם המרכזי המלווה את הדיירים בתהליך התאמת הדירה לצרכיהם האישיים, החל משלב התכנון ועד למסירת המפתח. תפקיד זה דורש הבנה מעמיקה בתהליכי בנייה, יכולת קריאת שרטוטים, וכישורי תקשורת וניהול פרויקטים מצוינים. יום העבודה יכלול פגישות עם דיירים, קבלנים וספקים, ניהול לוחות זמנים ותקציבים, ובקרת איכות על העבודות המתבצעות. אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים, לפתור בעיות, ויש לך עין לפרטים, תפקיד זה יכול להיות התאמה מצוינת עבורך ויאפשר לך לראות את ההשפעה הישירה של עבודתך על חייהם של אנשים.

סה"כ משרות: 336
חיפוש בתוצאות
  • מתאמת שינויי דיירים

    • map_icon ישראל

    חברה בתחום אחר

  • דרוש/ה מתאמ/ת שינויי דיירים

    • map_icon הרצליה

    רינובו בע"מ

  • חברת נדל"ן מגייסת מתאמ /ת שינויי דיירים לשרון

    • map_icon נתניה

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • חברה מובילה מגייסת ראש /ת צוות שינויי דיירים למרכז

    • map_icon פתח תקווה

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • מתאם /ת שינויי דיירים לחברה קבלנית במרכז ובשרון

    • map_icon כפר סבא

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • שפיר מגייסת מתאמ.ת שינויי דיירים

    • map_icon פתח תקווה

    שפיר הנדסה

  • מתאמ/ת שינויי דיירים

    • map_icon בת ים

    חברה בתחום אחר

  • מתאם/ת שינויי דיירים לחברה קבלנית יוזמת

    • map_icon בני ברק

    Insite-HR

  • מתאמ /ת שינויי דיירים לחברת בניה מובילה

    • map_icon הרצליה

    מיכל רוקר

  • מתאמ /ת שינויי דיירים לחברת בניה מובילה

    • map_icon הרצליה

    מיכל רוקר

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק מתאם שינויי דיירים

רכז/ת שינויי לקוחות מרכז/ת ומטפל/ת בפניות ובקשות לשינויים מצד לקוחות, לרוב בהקשר של פרויקטים (כמו פרויקטים בבנייה) או שירותים מתמשכים. התפקיד כולל תיאום אדריכלי או תכנוני מול פרויקטים של לקוחות, טיפול בבקשות לשדרוגים, רשומות, ותמחור שינויים. במסגרת אחריותו, הוא מוודא שהשינויים מתבצעים בצורה חלקה, כולל קליטת הסכמי התקשרות, ניהול שוטף מול הדייר/הלקוח עד לקבלת מפתח או סיום התהליך, ופתרון בעיות שוטפות מול גורמים פנימיים וחיצוניים כאחד. כמו כן, עשוי לכלול תיאום מסירות ומתן מענה שירותי ומדויק לפניות, עבודה מול ממשקים רבים ועדכון מערכות.

כישורים וניסיון נדרשים לתפקיד זה לרוב כוללים ניסיון קודם בשירות לקוחות או תפקיד אדמיניסטרטיבי, שליטה מלאה ביישומי מחשב, ויחסי אנוש מעולים. במקרים מסוימים, יתרון לניסיון בתחום הבנייה/נדל"ן , או ידע במערכות ספציפיות כגון SAP או מערכות CRM. יכולת עבודה תחת לחץ ויכולת לבצע מספר משימות במקביל (מולטיטאסקינג) הן חשובות.

יום טיפוסי של רכז/ת שינויי לקוחות כולל מענה לפניות לקוחות (במייל או טלפון), תיאום עבודות וסנכרון בין כלל הגורמים המעורבים בשינוי (לקוחות, אנשי מקצוע, ספקים, צוותי שטח). העבודה דורשת עדכון שוטף של מערכות ומעקב אחר כל פנייה, ניהול לו"ז, והעברת שינויים ועדכונים לגורמים הרלוונטיים. התפקיד מצריך הפעלת שיקול דעת, יכולת תכנון ויוזמה, תוך שיתוף פעולה עם מחלקות פנימיות כמו תמיכה טכנית, מכירות וכספים, ומתן מענה שירותי וליווי הלקוח לאורך תהליך השינוי.

הכישורים החשובים לתפקיד זה כוללים תקשורת בין-אישית גבוהה (בכתב ובעל פה), יכולת הקשבה פעילה, שירותיות, אדיבות וסבלנות, ויכולת התאמת סגנון התקשורת לקהלים שונים. מיומנויות ארגון וניהול זמן, יצירתיות, יכולת פתרון בעיות, גמישות מחשבתית, הסתגלות לשינויים ועבודה בצוות הן גם קריטיות. נדרשת גם יכולת עבודה תחת לחץ, עצמאות, למידה מהירה וראייה מערכתית.

אתגרים נפוצים בתפקיד זה כוללים התמודדות עם לקוחות שאינם רגועים, ניהול ציפיות, עמידה בלוחות זמנים צפופים וריבוי משימות, וכן הצורך לאזן בין דרישות הלקוח לבין יכולות ומשאבי החברה. בנוסף, נדרשת גמישות ויכולת אלתור לנוכח שינויים בלתי צפויים, ופתרון קונפליקטים ובעיות תזמון שעשויים לעלות בתהליך.

טווח השכר לרכז/ת שינויי לקוחות בישראל משתנה בהתאם לניסיון. עבור מתאם/ת שינויי דיירים, לדוגמה, השכר הממוצע הוא סביב 10,000-14,000 ש"ח לחודש. טווח שכר רחב יותר עבור תפקידי רכזות ושירות לקוחות כלליים לרוב נע בין 7,000 ש"ח לחודש למשרות התחלתיות, ויכול להגיע עד 17,000 ש"ח ומעלה עבור תפקידים בכירים יותר או עם עמלות.

מסלולי הקידום עבור רכז/ת שינויי לקוחות יכולים לכלול התקדמות לתפקידי ניהול צוות בתחום השירות או הבדק, ניהול קשרי לקוחות (Customer Success Manager). כמו כן, קיימת אפשרות להתקדם לתפקידי ניהול פרויקטים, במיוחד כאלה עם דגש על שירות לקוחות. אפשרויות נוספות הן מעבר לתחומים כמו שיווק, מכירות או פיתוח עסקי, או תפקידים הדורשים סדר וארגון ברמה גבוהה כמו רכז/ת תפעול או רכש.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם