jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה111
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים נציג גבייה

כנציג/ת גבייה, תפקידך יהיה לנהל את תהליך הגבייה מול לקוחות החברה שמתקשים בתשלום חובותיהם. העבודה דורשת יכולות תקשורת מצוינות, סבלנות, אמפתיה ויכולת לנהל משא ומתן. היום יום שלך יכלול יצירת קשר עם לקוחות בטלפון או בדוא"ל, מעקב אחר תשלומים, תיעוד מדויק של האינטראקציות, והצעת פתרונות גמישים ללקוחות על מנת להגיע להסדרי תשלום. נדרש ניסיון קודם בתפקידי שירות לקוחות או מכירות, וכן שליטה מצוינת בעברית ובמיומנויות מחשב בסיסיות. אם את/ה בעל/ת כישורים מתאימים ומעוניינ/ת לסייע ללקוחות תוך שמירה על האינטרסים הפיננסיים של החברה, תפקיד זה יכול להיות מתאים עבורך.

סה"כ משרות: 3302
חיפוש בתוצאות
86משרות פתוחות
₪9,500–11,000 טווח השכר החודשי במשרות ב-Jobify (הערכה מבוססת AI)

כישורים נפוצים במשרות

  • גביית חובות
  • שירות לקוחות
  • גבייה
  • משא ומתן
  • הפקת דוחות
  • תוכנות אופיס
  • Excel
  • שליטה במחשב

מעסיקים שמגייסים עכשיו

  • מעוף · 4
  • סיאל גיוס והשמה · 4
  • MAX · 3
  • הראל קונקט · 1
  • R.H.R · 1
  • כיוון השמה · 1
  • רשימת משאלות

    צוות 3 מגייסת נציג/ת גבייה – יציבות ותנאים מעולים!

    • map_icon רחובות
    צוות 3

    צוות 3

  • רשימת משאלות

    קרן השתלמות + ממוצע שכר 12K! נציג.ת גביה ב- Cal

    • map_icon בני ברק
    כאל - כרטיסי אשראי לישראל

    כאל - כרטיסי אשראי לישראל

  • רשימת משאלות

    רפרנט /ית תפעול וגבייה

    • map_icon גבעת שמואל
    חפציבה משאבי אנוש

    חפציבה משאבי אנוש

  • רשימת משאלות

    צוות 3 מגייסת נציג/ת גבייה – יציבות ותנאים מעולים!

    • map_icon רחובות
    צוות 3

    צוות 3

  • רשימת משאלות

    לחברת ביטוח במרכז (קו רכבת) דרוש/ה רפרנט/ית גביה

    • map_icon רמת גן
    לין ביכלר ראשי

    לין ביכלר ראשי

  • רשימת משאלות

    בעל /ת ניסיון בגביה? אנחנו מגייסים רפרנט /ית בתחום הגביה!

    • map_icon רמת גן
    הראל ביטוח ופיננסים

    הראל ביטוח ופיננסים

  • רשימת משאלות

    נציג/ת ניהול כרטסת לקוחות וגבייה

    • map_icon נתניה
    חברה בתחום מחשבים ורשתות

    חברה בתחום מחשבים ורשתות

  • רשימת משאלות

    נציג /ת תפעול וגבייה | המערך הישיר הטלפוני

    • map_icon באר שבע
    חברה בתחום פרסום / שיווק / מדיה

    חברה בתחום פרסום / שיווק / מדיה

  • רשימת משאלות

    חברה פיננסית מובילה מגייסת נציגי /ות גבייה! בונוסים ללא תקרה! יומיים מהבית לאחר הכשרה! תנאים מעולים!

    • map_icon ראש העין
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    רפרנט /ית גבייה לחברה פיננסית מובילה בת"א

    • map_icon תל אביב - יפו
    סיאל גיוס והשמה

    סיאל גיוס והשמה

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק נציג גבייה

נציג גבייה אחראי על יצירת קשר עם אנשים או עסקים שיש להם יתרות חוב בחשבונותיהם, במטרה לגבות תשלומים שאיחרו. הם פועלים לגביית תשלומים, ניהול משא ומתן על תוכניות תשלום, ופתרון בעיות שעשויות למנוע את התשלום. בנוסף, הם מתחזקים רישומים מדויקים של כל פעילויות הגבייה ומעדכנים את הלקוחות במצב חשבונותיהם. התפקיד חיוני לשמירה על הבריאות הפיננסית של הארגון, על ידי ניהול חשבונות בפיגור והבטחת תשלומים בזמן.

הדרישות כוללות לרוב ניסיון קודם בגבייה, שירות לקוחות או תפקידי מוקד טלפוני. מיומנויות תקשורת ומשא ומתן חזקות הן קריטיות, ויכולת עבודה עם מערכות CRM ותוכנות גבייה מומלצת. שליטה ביישומי אופיס כמו אקסל ואאוטלוק נדרשת אף היא.

יום עבודה טיפוסי של נציג גבייה כולל ניהול חשבונות בפיגור וביצוע שיחות יוצאות ונכנסות ללקוחות בנוגע לתשלומים שטרם שולמו. הם מנהלים משא ומתן על הסדרי תשלום, פותרים מחלוקות חיוב, ומעדכנים את פרטי החשבון במערכות. שמירה על רישומים מדויקים של כל אינטראקציות ותשלומים חיונית. לעיתים קרובות, הם עובדים בשיתוף פעולה עם מחלקות פנימיות כמו מכירות ופיננסים כדי לפתור בעיות לקוחות.

הכישורים החשובים ביותר לתפקיד זה הם מיומנויות תקשורת חזקות, הן בעל פה והן בכתב, ויכולת ניהול משא ומתן. חשוב להיות אמפתי, מקצועי וממוקד שירות לקוחות, לצד יכולות פתרון בעיות ואסרטיביות. כמו כן, נדרשת יכולת לתעד נתונים במדויק ושליטה במערכות גבייה ותוכנות CRM.

אתגרי התפקיד כוללים התמודדות עם לקוחות כעוסים או מתוסכלים, ניהול שיחות קשות, ועמידה ביעדי גבייה תחת לחץ. נציגי גבייה צריכים לאזן בין אסרטיביות לאמפתיה, ולפעמים לפתור מחלוקות חיוב מורכבות. עליהם גם לציית לחוקים ולתקנות נוקשים המסדירים את שיטות גביית החוב, מה שמוסיף מורכבות לתפקיד.

טווח השכר החודשי הממוצע לנציג גבייה בישראל עומד על כ-9,436 ש"ח. עבור נציג גבייה עם 1-3 שנות ניסיון, השכר הממוצע הוא סביב 7,096 ש"ח בחודש. נציג גבייה בכיר עם למעלה מ-8 שנות ניסיון יכול להרוויח בממוצע כ-10,510 ש"ח בחודש. בטל אביב, השכר הממוצע גבוה מעט ועומד על כ-9,630 ש"ח בחודש.

נתיבי קריירה נפוצים לנציג גבייה כוללים התקדמות לתפקידי ניהול צוות גבייה, ניהול תיקי לקוחות (Account Manager), או התמחות בתחומי גביה ספציפיים כמו גבייה עסקית. ניסיון בתפקיד זה יכול גם לפתוח דלתות לתפקידים בתחום הפיננסים, הנהלת חשבונות (Accounts Receivable Specialist) או שירות לקוחות מתקדם. פיתוח מתמיד של מיומנויות מפתח ורכישת הסמכות יכולים לשפר את סיכויי הקידום.

משרות נציגי גבייה בישראל ממוקמות לרוב במרכזי הערים הגדולות, כאשר ריכוזים משמעותיים נמצאים בתל אביב, ירושלים ובמרכז הארץ (כמו רחובות ופתח תקווה). ניתן למצוא משרות גם בחיפה, באר שבע ואשדוד. חלק מהתפקידים עשויים להציע גמישות לעבודה היברידית או מרוחקת.

למרות שהתחזית לתפקידי נציגי גבייה מצביעה על ירידה מסוימת בביקוש העולמי, הזדמנויות עדיין ימשיכו להתקיים עקב תחלופת עובדים ותפקידים הנדרשים להתמודד עם אתגרים מורכבים יותר בגבייה. בישראל, מגמת המסחר הבינלאומי הגוברת והמציאות של תרבות אשראי מתגלגל תורמות להיווצרות חובות בינלאומיים, מה שמדגיש את החשיבות המתמשכת של נציגי גבייה מיומנים. הטמעת בינה מלאכותית (AI) וכלי אוטומציה בתהליכי גבייה צפויה לשפר את היעילות, כשהיא מאפשרת לנציגים להתמקד במקרים מורכבים יותר הדורשים מיומנויות אנושיות.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד נציג גבייה

מדובר בתפקיד שקל מאוד להשתלב בו ללא ניסיון קודם, שכן רוב החברות מספקות הכשרה פנים-ארגונית מקיפה. הדרך הנפוצה ביותר להתחיל היא הגשת מועמדות למשרות סטודנט או משרה מלאה במוקדי גבייה של חברות תקשורת, אשראי או משרדי עורכי דין. יכולת ביטוי גבוהה ושירותיות הם הפרמטרים החשובים ביותר למעסיקים בשלב זה.

לא נדרש תואר אקדמי למשרה זו. המעסיקים מחפשים בעיקר אוריינטציה מכירתית, יכולת ניהול משא ומתן ותודעת שירות, ולעיתים קרובות מסתפקים בתעודת בגרות מלאה. השכלה אקדמית אינה מהווה יתרון משמעותי בקבלה לתפקיד זה.

ניתן להגיע לרמת כשירות בסיסית תוך שבועיים עד חודש של קורס הכשרה פנימי הכולל למידת מערכות ממוחשבות וטכניקות שיחה. הפיכה לנציג מנוסה ובעל ביצועים גבוהים לוקחת בדרך כלל בין חצי שנה לשנה של עבודה בפועל.

התפקיד מתבצע ברובו הגדול מהמשרד בשל הצורך בגישה מאובטחת למערכות מידע פיננסיות ופיקוח צמוד של אחמ"שים. בעוד שחלק מהחברות מאפשרות עבודה היברידית מצומצמת מאוד, רוב המשרות בשוק הן משרדיות לחלוטין. אל תצפה לאפשרות לעבודה מלאה מהבית בתפקיד זה.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם