jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה111
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים פקיד גבייה

פקיד/ת גבייה אחראי/ת על ניהול תהליכי הגבייה של כספים מלקוחות החברה. תפקיד זה דורש ידע בסיסי בהנהלת חשבונות, יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות ותוכנות גבייה, וכן יכולת תקשורת טובה עם לקוחות. השכלה בתחום הנהלת חשבונות או כלכלה יכולה להיות יתרון משמעותי. מיומנויות רכות כמו סבלנות, יכולת ניהול משא ומתן ויכולת עבודה תחת לחץ הן חיוניות להצלחה בתפקיד זה. ביום יום, תעסוק/י בשיחות טלפון עם לקוחות, שליחת מכתבי תזכורת, מעקב אחר תשלומים ופתרון בעיות גבייה. אם את/ה אוהב/ת עבודה עם אנשים ויש לך יכולת להתמודד עם מצבים מורכבים, תפקיד זה יכול להתאים לך.

סה"כ משרות: 722
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    רפרנט.ית גבייה - משרת ערב

    • map_icon לוד
    UMI

    UMI

  • רשימת משאלות

    לבית תוכנה גדול בפ"ת דרוש/ה פקיד/ת גבייה

    • map_icon פתח תקווה
    חסוי

    חסוי

  • רשימת משאלות

    לחברה מובילה בחיפה דרוש /ה פקיד /ת גבייה! 9,000-10,000 ש"ח! תנאים מעולים!

    • map_icon כפר ביאליק
    morejobs

    morejobs

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה פקיד /ת גבייה ותפעול הזמנות - למשרה מלאה

    • map_icon פתח תקווה
    טרזוס פזוס

    טרזוס פזוס

  • רשימת משאלות

    פקידת גביה 60 לשעה -חובה נסיון

    • map_icon חולון

  • רשימת משאלות

    פקיד /ת גביה /הוצל"פ לתחום תביעות החזרה בחברת ביטוח ממשלתית

    • map_icon תל אביב - יפו
    דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

    דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

  • רשימת משאלות

    לחברה מובילה בתחומה דרוש /ה פקיד /ת גבייה

    • map_icon נחשונים
    נתיב להשמה

    נתיב להשמה

  • רשימת משאלות

    ללחברה מובילה בראשון לציון דרוש /ה פקיד /ת גביה חצי משרה!!

    • map_icon בת ים
    ל.י.א.ל כח אדם

    ל.י.א.ל כח אדם

  • רשימת משאלות

    פקיד/ת גביה

    • map_icon באר שבע
    חסוי

    חסוי

  • רשימת משאלות

    הראל מגייסת רפרנט /ית גבייה ותפעול פיננסי -זמני עם אופציה!

    • map_icon רמת גן
    הראל ביטוח ופיננסים

    הראל ביטוח ופיננסים

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק פקיד גבייה

תפקידו העיקרי של פקיד גבייה הוא ניהול תהליך גביית חובות מלקוחות שחרגו ממועדי התשלום שלהם. הפקיד אחראי על ניטור דפי חשבון לקוחות, ביצוע פניות יזומות ללקוחות בטלפון, במייל או במכתבים רשמיים, וניהול משא ומתן להסדרי תשלומים תוך שמירה על מדיניות החברה. בנוסף, הפקיד נדרש לעדכן את מערכות המידע הפיננסיות, לטפל בבירור מחלוקות בנוגע לחשבוניות, להכין דוחות לגורמים ניהוליים על מצב החובות, ולוודא שכל פעולות הגבייה מתבצעות בהתאם לחוקי הגבייה והנהלים הפנימיים של הארגון.

בדרך כלל נדרשת השכלה תיכונית מלאה, לעיתים קרובות עם העדפה לבעלי רקע בחשבונאות, מנהל עסקים או תחומים דומים. ניסיון קודם בשירות לקוחות, טלמרקטינג או בתפקידי כספים ואדמיניסטרציה מהווה יתרון משמעותי. נדרשת שליטה טובה ביישומי מחשב, בדגש על תוכנות Office (בעיקר אקסל) ומערכות ERP أو תוכנות הנהלת חשבונות. מיומנויות תקשורת מצוינות, יכולת התנסחות בכתב ובעל-פה ושליטה בשפה העברית הן תנאי סף הכרחיים.

יום עבודה טיפוסי של פקיד גבייה כולל בדרך כלל מעבר שוטף על דוחות גיול חובות (Aging Reports) כדי לזהות לקוחות שטרם שילמו. בהמשך היום, הפקיד מקדיש זמן לשיחות טלפון עם לקוחות, שליחת תזכורות במייל, וטיפול בבקשות של לקוחות להסדרי תשלומים או דחיות. בנוסף, יום העבודה כולל התכתבות עם מחלקות פנים-ארגוניות (כמו מכירות או שירות לקוחות) לצורך בירור מחלוקות עסקיות, עדכון נתונים במערכת החברה והכנת דיווחים יומיים למנהלים על ביצועי הגבייה.

הכישורים החשובים ביותר כוללים יכולת משא ומתן ושכנוע גבוהה, סבלנות, עמידות בלחץ ותקשורת בין-אישית מפותחת המאפשרת ניהול שיחות לא נעימות בצורה מכבדת ואסרטיבית. כמו כן, נדרשת רמה גבוהה של סדר, ארגון, תשומת לב לפרטים קטנים ויכולת עבודה עצמאית. בהיבט הטכני, חשובה מאוד שליטה בתוכנות Office, יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות, הבנה בסיסית בתהליכים חשבונאיים והכרות עם החקיקה הרלוונטית בתחום הגבייה, במידת הצורך.

האתגר המרכזי בתפקיד הוא הצורך להתמודד מול לקוחות קשים או מתחמקים, מה שעלול ליצור אינטראקציות טעונות רגשית. הפקיד נדרש לשמור על איזון דק בין אסרטיביות לטובת החברה לבין שמירה על מערכת יחסים מקצועית עם הלקוח. אתגר נוסף הוא עבודה תחת לחץ יומיומי להשגת יעדי גבייה מוגדרים, התמודדות עם עומס אדמיניסטרטיבי, וטיפול במקרים מורכבים הדורשים בירורים מעמיקים מול מחלקות שונות בארגון כדי לפתור מחלוקות מול לקוחות.

השכר החודשי הממוצע לפקיד גבייה נע בדרך כלל בטווח של כ-7,000 עד 10,000 ש"ח ברוטו, בהתאם לאופי החברה והיקף האחריות. בדרגות זוטרות (ניסיון של 0-3 שנים) השכר עשוי להתחיל סביב שכר המינימום או מעט מעליו, בעוד פקידי גבייה מנוסים או בכירים יותר בארגונים גדולים ובנקים עשויים להגיע לשכר שבין 10,000 ל-13,000 ש"ח ברוטו.

מסלול הקידום הטבעי מתחיל מפקיד גבייה זוטר ועשוי להוביל לתפקידי גבייה בכירים יותר, ריכוז צוותי גבייה, או מעבר לתפקידי מפתח במחלקת הנהלת חשבונות (כמו חשב/ת כספים או מנהל/ת חשבונות לקוחות). בנוסף, פקידי גבייה יכולים להתקדם לתפקידי ניהול אשראי, ניהול סיכונים או תפקידים רחבים יותר בתחום הפיננסי בארגונים גדולים, וזאת תוך צבירת ניסיון נוסף ולעיתים השלמת הכשרות מקצועיות בניהול פיננסי.

משרות בתחום זה מפוזרות בכל רחבי הארץ, שכן כמעט כל ארגון בינוני עד גדול זקוק למחלקת גבייה. עם זאת, ריכוז גבוה של משרות נמצא במרכזי התעסוקה הגדולים באזור תל אביב והמרכז, חיפה והקריות, ובאזורי תעשייה בערים מרכזיות נוספות.

התחום עובר תהליכי אוטומציה מואצים, כאשר מערכות מבוססות בינה מלאכותית מחליפות בהדרגה חלק מהמשימות האדמיניסטרטיביות והפנייה האוטומטית ללקוחות בפיגור, מה שמפחית את הסיכון למשרות בסיסיות של הקלדת נתונים בלבד. עם זאת, קיים ביקוש גובר לפקידי גבייה בעלי יכולות "רכות" גבוהות וניתוח עסקי, המסוגלים לנהל מקרים מורכבים שאינם ניתנים לפתרון על ידי מכונה, מה שמהווה אינדיקציה ליציבות הביקוש לאנשי מקצוע איכותיים בתחום.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד פקיד גבייה

ניתן להשתלב בתפקיד גובה ללא ניסיון קודם, שכן מעסיקים רבים מגייסים ומספקים הכשרה פנימית מלאה על חשבונם. הדגש בתהליך הגיוס הוא על כישורים רכים כגון יכולת שכנוע, עמידה בלחץ, ותקשורת בין-אישית טובה. מומלץ לחפש משרות התחלתיות במוקדי שירות לקוחות ומכירות כנקודת כניסה לתחום הפיננסי.

תואר אקדמי אינו נדרש בדרך כלל עבור תפקידי גבייה בשוק העבודה הישראלי. המעסיקים מתמקדים בכישורים תעסוקתיים, יכולת הנעת אנשים ומשא ומתן, וניסיון קודם במוקדים טלפוניים. תואר אקדמי עשוי לשמש יתרון במשרות ניהוליות בכירות בתחומי הגבייה, אך אינו תנאי סף לתפקיד הביצועי.

ההכשרה הראשונית לתפקיד גובה עורכת לרוב בין שבוע לשלושה שבועות של למידה מונחית וצפייה בעובדים ותיקים. רכישת מיומנות מקצועית וביטחון עצמי בניהול שיחות גבייה מאתגרות לוקחת בדרך כלל שלושה עד שישה חודשים. הגעה לרמה מקצועית גבוהה או ניהול תיקי לקוחות מורכבים היא תהליך מתמשך התלוי בניסיון מצטבר.

עבודת גבייה מבוצעת לעיתים קרובות במודל היברידי, המשלב מספר ימי עבודה מהבית עם ימי עבודה במשרד או במוקד. עם זאת, ישנן משרות הדורשות נוכחות פיזית מלאה במוקד לשם פיקוח, זמינות למערכות מידע מאובטחות או עבודה צוותית הדוקה, לכן יש לבדוק כל תיאור משרה בנפרד.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם