jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים רכז מועדון

רכז/ת מועדון הוא/היא האחראי/ת על ניהול ותפעול מועדון חברים או קהילה. תפקיד זה דורש יכולות ארגון גבוהות, כישורי תקשורת מצוינים ויכולת לעבוד עם אנשים מגוונים. עליך להיות בעל/ת תואר ראשון בתחומים כמו ניהול, חינוך או תחום רלוונטי אחר, וניסיון קודם בניהול פרויקטים או אירועים הוא יתרון משמעותי. ביום יום, תעסוק/י בתכנון וארגון פעילויות ואירועים, ניהול תקציב, תקשורת עם חברי המועדון ופתרון בעיות שוטפות. אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים, יש לך יכולת ניהולית טובה ואת/ה מחפש/ת תפקיד דינמי ומאתגר, תפקיד זה עשוי להתאים לך מאוד.

סה"כ משרות: 82
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    רכז/ת מועדון ניצולי שואה

    • map_icon מיקום לא צוין
    לוח שתיל

    לוח שתיל

  • רשימת משאלות

    רכז /ת לצורך הפעלת מועדוני מעושר במרכז יום לקשיש בקריית שמונה

    • map_icon קרית שמונה
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה רכז /ת מועדונית - פתח תקווה

    • map_icon פתח תקווה
    עמותת עמיחי

    עמותת עמיחי

  • רשימת משאלות

    רכז/ת מועדון ניצולי שואה

    • map_icon קרית ביאליק
    לוח שתיל

    לוח שתיל

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה רכז /ת מועדונית - פתח תקווה

    • map_icon פתח תקווה
    עמותת עמיח"י

    עמותת עמיח"י

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה רכז /ת מועדון יולדות לבית חולים באזור עפולה.

    • map_icon מגדל העמק
    מעוף מטה

    מעוף מטה

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה רכז /ת מועדונית - פתח תקווה

    • map_icon פתח תקווה
    עמותת עמיחי

    עמותת עמיחי

  • רשימת משאלות

    דרוש.ה רכז.ת מועדון וותקים שקמה

    • map_icon רמת גן
    מפעלי בית עמנואל

    מפעלי בית עמנואל

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה רכז/ת מועדון פנאי בפקיעין

    • map_icon פקיעין (בוקייעה)
    אקים חיפה

    אקים חיפה

  • רשימת משאלות

    רכז /ת מועדון חרשים. (8 /2026)

    • map_icon ראשון לציון
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק רכז מועדון

האחריות העיקרית של רכז מועדון כוללת תכנון וארגון אירועים ופעילויות לטובת חברי המועדון, ניהול התקשורת עם החברים, ותיאום מול ספקים וגורמים חיצוניים על מנת להבטיח את תפעולו החלק והיעיל של המועדון. זה יכול לכלול הובלת אוריינטציות לראשי מועדונים, עזרה בגישה למשאבים ותקציבים, ומתן הדרכה בנושאי מנהיגות ותכנון אירועים. כמו כן, רכז המועדון יהיה אחראי על משימות אדמיניסטרטיביות כמו שמירת רישומי חברים, טיפול בבקשות תשלום ותמיכה בפעילויות קידום מכירות. הוא גם מהווה נקודת קשר מרכזית בין חברי המועדון, הצוות והשותפים החיצוניים.

בדרך כלל נדרשות מיומנויות ארגוניות חזקות, ניסיון בתכנון אירועים, ולעיתים קרובות תואר רלוונטי בתחום האירוח, הפנאי או תחום דומה. נדרשת היכרות עם תוכנות תזמון, מערכות לניהול חברים וכלי תקצוב בסיסיים. עבור תפקידים מסוימים, עשויה להידרש תעודת בגרות או תואר ראשון. בנוסף, יכולות תקשורת מצוינות, כישורי מנהיגות ופתרון בעיות חיוניים ליצירת קשר עם חברים וניהול חלק של פעילויות המועדון.

יום טיפוסי של רכז מועדון כרוך בתיאום ופיקוח על הפעולות השוטפות של המועדון, כולל תזמון אירועים, ניהול תקשורת עם חברים, תיאום מול ספקים והבטחת תחזוקה נאותה של המתקנים. הרכז עשוי לטפל בבקשות מחברים, לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי מזון ומשקאות, ולפקח על תחזוקת המתקנים כדי להבטיח עמידה בסטנדרטים של המועדון. תקשורת שוטפת עם מחלקות שונות נפוצה, וגמישות היא חיונית שכן סדרי העדיפויות יכולים להשתנות בהתאם לאירועי המועדון או לצרכי החברים.

הכישורים החשובים ביותר לתפקיד זה כוללים מיומנויות ארגון וניהול זמן חזקות, יכולת תכנון וביצוע אירועים, ותקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת לבנות מערכות יחסים. מיומנויות נוספות הכוללות פתרון בעיות, מנהיגות ויכולת לעבוד בצוות הן קריטיות להצלחה בתפקיד. ידע בסיסי במערכות IT ותקצוב גם הוא חשוב.

אתגרים נפוצים בתפקיד זה כוללים גיוס ושימור צוות מיומן, עמידה בציפיות הגוברות של החברים תוך שמירה על יעילות תפעולית, ניווט באילוצי תקציב ועלויות תפעול עולות, ושמירה על קשר עם מגמות טכנולוגיות מתפתחות. אתגרים נוספים יכולים להיות תיאום לוגיסטי מורכב של אירועים, ניהול תקציב האירועים, גיוס מתנדבים ושיווק וקידום אירועים. מועדונים רבים מתמודדים גם עם אתגרים כמו ניהול חברי מועדון, מעקב אחר תשלומים ותקשורת יעילה בתוך המועדון.

בישראל, טווח השכר החודשי האופייני לרכז מועדון יכול להשתנות בהתאם לניסיון ולמקום העבודה. עבור תפקיד רכז באופן כללי, השכר הממוצע עומד על כ-102,934 ש"ח לשנה, שהם כ-8,577 ש"ח לחודש. טווח השכר השנתי יכול לנוע בין 72,156 ש"ח ל-125,064 ש"ח. עבור רכז תוכנית בארגון ללא מטרות רווח, השכר הממוצע הוא כ-83,000 ש"ח לשנה (כ-6,916 ש"ח לחודש). רמת הכניסה (1-3 שנות ניסיון) לתפקיד מנהל מועדון נעה סביב 101,751 ש"ח לשנה (כ-8,479 ש"ח לחודש), בעוד שמנהל מועדון בכיר (מעל 8 שנות ניסיון) יכול להרוויח כ-155,525 ש"ח לשנה (כ-12,960 ש"ח לחודש).

מסלולי קריירה נפוצים מרכז מועדון כוללים התקדמות לתפקידים ברמה גבוהה יותר בארגון, כגון מנהל חברים (Membership Manager) או מנהל מועדון (Club Manager). ניתן גם לעבור לתחומים קשורים כמו תכנון אירועים או שיווק. עם ניסיון, רכז מועדון יכול גם לבחור להתחיל עסק ייעוץ משלו או לעבוד כרכז עצמאי עבור מספר ארגונים. התפקיד מציע הזדמנות לפתח מיומנויות מנהיגות וליצור קשרים בתעשייה.

משרות בתחום זה בישראל ממוקמות בעיקר באזורים עם ריכוזי אוכלוסייה ופעילות פנאי ותרבות גבוהה. ניתן למצוא משרות בתל אביב והמרכז, ירושלים, וכן באזורים נוספים ברחבי הארץ שבהם פועלים מועדונים, מתנ"סים וארגוני נוער ופנאי. כמו כן, ישנן משרות פוטנציאליות במלונות ורשתות נופש, כמו Club Med, המציעים תפקידי תיאום שונים באתרים שלהם.

עבור תפקידי רכז מועדון בישראל, צפויות מגמות שוק המשלבות צמיחה והתפתחות בתחומי הטכנולוגיה וציפיות הולכות וגוברות מחברים. התחום ימשיך לדרוש רמה גבוהה של התאמה אישית של שירותים דיגיטליים וחוויות מותאמות אישית. אוטומציה של משימות אדמיניסטרטיביות חוזרות תפנה זמן לצוות להתמקד באינטראקציות איכותיות עם חברים. כמו כן, ניהול מועדונים והתחום בכללותו יצטרכו להתמודד עם אתגרים כמו גיוס ושימור צוות מיומן, ניהול תקציבים תחת עלויות עולות, והתעדכנות בטרנדים טכנולוגיים.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד רכז מועדון

בישראל, ניתן להתקבל לתפקיד רכז/ת מועדון ללא ניסיון קודם דרך תפקידי התחלה במועדונים קהילתיים, תנועות נוער או בתי מלון (כמו רכזי ילדים בחינוך בלתי פורמלי). בוגרי שירות צבאי בעלי ניסיון הדרכה או פיקוד עשויים למצוא יתרון. לעיתים קרובות, ארגונים שמפעילים מועדונים (כמו א.ס.ף לנוער בסיכון) מכשירים את הרכזים שלהם תוך כדי עבודה ומספקים תמיכה מקצועית.

תואר אקדמי אינו נדרש באופן גורף לתפקיד רכז/ת מועדון בישראל. עם זאת, תארים בתחומים כמו חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה או ניהול קהילתי יכולים להוות יתרון משמעותי. במקרים מסוימים, ניסיון רלוונטי בהדרכה, ניהול פרויקטים או עבודה עם אוכלוסיות ספציפיות מקובל כתחליף, ולעיתים אף נדרשות הכשרות ייעודיות לניהול מסגרות נוער או קהילה.

הזמן הנדרש כדי לרכוש מיומנות בסיסית בתפקיד רכז/ת מועדון בישראל יכול לנוע בין מספר שבועות לחודשים בודדים של חפיפה והכשרה תוך כדי עבודה. כדי להגיע לרמה מקצועית ובכירה יותר, הכוללת ניהול פרויקטים מורכבים, בניית תוכניות וגיוס משאבים, ידרשו בדרך כלל שנתיים עד שלוש שנות ניסיון והתמקצעות בתחום.

תפקיד רכז/ת מועדון בישראל אינו זמין בדרך כלל במתכונת עבודה מרחוק מלאה, שכן הוא דורש נוכחות פיזית במרכז הפעילות. עם זאת, קיימים תפקידי תיאום או ניהול תוכניות מסוימים בארגונים גדולים שיכולים להציע מודל היברידי, המשלב מספר ימים במשרד ומספר ימים מהבית.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם