jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות פתוחות לרכז נוכחות

רכז/ת נוכחות אחראי/ת על ניהול ומעקב אחר נוכחות העובדים בארגון. תפקיד זה דורש ידע במערכות ניהול נוכחות, יכולת עבודה עם גיליונות אלקטרוניים ותוכנות ניהול זמן. השכלה בתחום משאבי אנוש או ניהול עשויה להיות יתרון. מיומנויות נדרשות כוללות תשומת לב לפרטים, יכולת ארגון גבוהה ויכולת תקשורת בין-אישית מצוינת. ביום יום, תפקיד זה כולל בדיקת דוחות נוכחות, עדכון מערכות נוכחות, טיפול בבקשות עובדים בנוגע לנוכחות והכנת דוחות למנהלים. אם יש לך יכולת לעבוד בסביבה דינמית ולנהל מספר משימות במקביל, תפקיד זה עשוי להתאים לך.

סה"כ משרות: 266
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    קצין ביקור סדיר (קב"ס)

    • map_icon גבעת זאב
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    רכז /ת בקרה ונוכחות למוסדות חינוך ת"א-יפו

    • map_icon תל אביב - יפו
    מוסדות חינוך ותרבות ת"א יפו

    מוסדות חינוך ותרבות ת"א יפו

  • רשימת משאלות

    רפרנט/ית נוכחות וכוח אדם - תנאים מעולים!

    • map_icon רמת גן
    JOBS.AI

    JOBS.AI

  • רשימת משאלות

    רפרנט/ית נוכחות וכוח אדם

    • map_icon תל אביב - יפו
    Digital Hunters

    Digital Hunters

  • רשימת משאלות

    רפרנט /ית נוכחות וכוח אדם - תנאים מעולים!

    • map_icon גבעת שמואל
    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

    חברה בתחום מש"א / הדרכה / השמה / בתי תוכנ

  • רשימת משאלות

    רפרנט /ית נוכחות וכוח אדם - תנאים מעולים!

    • map_icon רמת השרון
    Jobs.ai

    Jobs.ai

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה רכז/ת בקרת נוכחות

    • map_icon הוד השרון
    מטרופולין

    מטרופולין

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה רכז/ת נוכחות/ עוזרת לחשבת שכר

    • map_icon מיקום לא צוין
    זיו השמות

    זיו השמות

  • רשימת משאלות

    אנחנו מחפשים רכז/ת נוכחות - עוזר/ת לחשב/ת שכר לחברה מובילה בתחום תשתיות החשמל בא

    • map_icon אשקלון
    ליאן כוח אדם והשמת עובדים

    ליאן כוח אדם והשמת עובדים

  • רשימת משאלות

    לחברת הסעדה מוכרת דרוש/ה רכז/ת נוכחות!

    • map_icon בני ברק
    ל.אשל שרותי מזון

    ל.אשל שרותי מזון

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק רכז נוכחות

העבודה בתפקיד כוללת ניטור ותיעוד יומיומי של נתוני נוכחות, זיהוי דפוסי היעדרות ואיחורים, ועדכון מערכות מידע רלוונטיות. במסגרת זו, מי שעובד בתחום מתקשר עם תלמידים, הורים, אפוטרופוסים או עובדים כדי לברר סוגיות הקשורות לנוכחות, וכן משתף פעולה עם מורים, מנהלים או צוות משאבי אנוש על מנת להבטיח דיווח מדויק.

הכישורים הנדרשים לתפקיד כוללים בדרך כלל תואר ראשון בתחום רלוונטי (חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה או תחום קרוב), אם כי זה לא תמיד חובה. נדרש ניסיון בעבודה בסביבה חינוכית או בתפקיד אדמיניסטרטיבי, והיכרות מעמיקה עם טכנולוגיות ומערכות מידע לניהול נתונים. כישורים חשובים נוספים הם יכולות תקשורת בין-אישית מצוינות, יכולת עבודה עם אוכלוסיות מגוונות וידע בחוקי ותקנות נוכחות.

היום בתפקיד כולל ניטור רשומות נוכחות יומיות, זיהוי ותיעוד היעדרויות או איחורים, ועדכון מערכות נתונים. התפקיד מצריך לעיתים קרובות תקשורת עם תלמידים, הורים, אפוטרופוסים או עובדים כדי להבהיר סוגיות נוכחות, וכן תיאום עם מורים, מנהלים או צוות משאבי אנוש כדי להבטיח דיווח מדויק. העבודה עשויה לכלול גם הפקת דוחות למנהלים וסיוע בפיתוח אסטרטגיות לשיפור הנוכחות הכללית.

הכישורים החשובים ביותר בתחום כוללים יכולות תקשורת חזקות (בעל פה ובכתב) ויכולות בין-אישיות גבוהות להתמודדות עם מגוון אוכלוסיות. בנוסף, נדרשות מיומנויות ארגוניות וניהול נתונים חזקות, כולל שליטה במערכות מידע ובתוכנות אופיס. יכולת לנתח נתונים, לזהות מגמות ולפתור בעיות, כמו גם ידע בחוקי נוכחות ותקנות, הם קריטיים להצלחה בתפקיד.

אתגרים נפוצים בתפקיד כוללים שגיאות ידניות וחוסר דיוק במעקב אחר נתונים, במיוחד ללא מערכות אוטומטיות. ניהול נוכחות עבור עובדים מרוחקים או עובדי שטח מציב אף הוא אתגרים ייחודיים בדיוק התיעוד. כמו כן, חוסר שקיפות באכיפת מדיניות נוכחות וחוסר עקביות יכולים להוביל לאי הבנות, מחלוקות ועוגמת נפש. אתגרים נוספים כוללים ניתוח לא יעיל של נתונים וחוסר יכולת להפיק תובנות.

מסלולי קריירה בתחום עשויים לכלול התקדמות לתפקידי ניהול במשאבי אנוש, או תפקידים מתקדמים בניהול אדמיניסטרטיבי. במוסדות חינוך, מי שעובד בתחום יכול להתקדם לתפקידי תיאום רחבים יותר בשירותי מנהלה או תמיכה בסטודנטים ותלמידים. כמו כן, קיים מסלול התמחות עם אחריות רחבה יותר לאכיפת מדיניות, תיאום עם גורמי קהילה וטיפול במקרי היעדרות כרונית.

משרות בתחום זה בישראל ממוקמות בדרך כלל במוסדות חינוך, חברות וארגונים עם מספר רב של עובדים, בכל רחבי הארץ. ניתן למצוא ריכוז משרות בערים מרכזיות, בדומה לתפקידי אדמיניסטרציה כלליים. עם זאת, בהתחשב באופי התפקיד, משרות אלו נפוצות גם בפריפריה ובאזורים שונים שבהם קיימים מוסדות אלו.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד רכז נוכחות

בישראל, ללא ניסיון קודם, אפשר להיכנס לתחום דרך תפקידי אדמיניסטרציה זוטרים המאפשרים ללמוד את המערכות והנהלים. לעיתים קרובות, ארגונים גדולים, ובפרט מוסדות חינוך, מציעים הכשרה לתפקידים אלו. רקע צבאי בתפקידים מנהליים או תיאום יכול להוות יתרון משמעותי.

תואר אקדמי אינו נדרש בדרך כלל לתפקיד זה בישראל. עם זאת, ייתכן שתואר בתחומים טיפוליים-חינוכיים, תעודת הוראה או תואר רלוונטי אחר יהוו יתרון, במיוחד במוסדות חינוך. דגש רב יותר מושם על יכולות ארגוניות, יחסי אנוש טובים ושליטה ביישומי מחשב.

כדי לרכוש את המיומנויות המינימליות הנדרשות, נדרשים בדרך כלל מספר שבועות עד חודשים בודדים של הכשרה תוך כדי עבודה או קורסים ממוקדים. הגעה לרמה מקצועית ובכירה יותר, הכוללת הבנה מעמיקה של נהלים מורכבים וטיפול במקרים מיוחדים, יכולה לארוך בין שנה לשנתיים של ניסיון בתפקיד.

התפקיד בדרך כלל דורש נוכחות פיזית במקום העבודה בישראל, ולכן אינו זמין בדרך כלל בעבודה מרוחקת לחלוטין. במקרים מסוימים, ובמיוחד בארגונים גדולים עם מערכות ממוחשבות מתקדמות, ייתכן שיתאפשר מודל היברידי המשלב מספר ימים במשרד ומספר ימים מהבית, אך זה תלוי באופי התפקיד ובמדיניות המעסיק.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • למעסיקים: פרסום משרות בחינם ←
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service רשות החדשנות work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם