אחראי/ת בקרת תהליכי הגנת סייבר

איש/אשת סייבר עם ראייה רחבה, יכולת טכנולוגית ויכולת להוביל תהליכים - לתפקיד משמעותי בעולמות ניהול החולשות, הסיכונים והגנת הסייבר זהו תפקיד שמחבר בין טכנולוגיה, סייבר, ניהול סיכונים ועבודה עם אנשים ומאפשר לקחת אחריות אמיתית על הדרך שבה הארגון מזהה, מתעדף ומצמצם סיכוני סייבר. מה תעשו בתפקיד? תובילו את תהליך ניהול הממצאים והחולשות מקצה לקצה – מזיהוי הממצא בכלי אבטחת המידע, דרך ניתוח ותיעדוף, ועד למעקב אחר הטיפול והסגירה. תעבדו מול צוותי IT, תשתיות, טכנולוגיה ומנהלים, תייעצו, תכוונו ותסייעו להפוך ממצאי אבטחה לפעולות תיקון אפקטיביות. תנהלו מספר תהליכים ומשימות במקביל, תוך תיעדוף לפי רמת הסיכון, עמידה ביעדים ובקרה על לוחות הזמנים. תייצרו תמונת מצב ניהולית וטכנולוגית באמצעות דוחות, ניתוח נתונים, מעקב אחר מגמות וסטטוס הטיפול בפגיעויות. תהיו גורם מרכזי בעבודה מול מנהלי פרויקטים וגורמים בכירים, ותוודאו שסיכוני סייבר משמעותיים מקבלים מענה בזמן. תהיו שותפים בבניית נהלים, סטנדרטים ותהליכי עבודה שיחזקו את רמת אבטחת המידע בארגון. תזהו הזדמנויות לשיפור ותובילו תהליכי התייעלות, אוטומציה והטמעת טכנולוגיות חדשות בעולמות ניהול הסיכונים והסייבר. מי מתאים לנו? לפחות 3 שנות ניסיון בעולמות אבטחת מידע או בניהול פרויקטים טכנולוגיים – חובה. ניסיון בעבודה מול צוותים טכנולוגיים ובהובלת תהליכים תוך ניהול ותיעדוף סיכונים. ניסיון משמעותי בעבודה עם כלי ניטור והגנת סייבר, לרבות כלי סריקות אבטחה ומערכות SIEM – חובה. הבנה מעמיקה של עולמות אבטחת המידע, Cyber, מערכות מידע ותשתיות IT – חובה. יכולת לנהל משימות ומספר פרויקטים במקביל, לתעדף נכון ולהביא תהליכים לסיום. יכולת אנליטית גבוהה ויכולת להבין בעיות טכנולוגיות ולהציע פתרונות מעשיים. יכולת לעבוד באופן עצמאי, לצד עבודה שוטפת בסביבה מרובת ממשקים. כישורים בין-אישיים מצוינים ויכולת לנהל שיח מקצועי מול צוותים טכנולוגיים וממשקים בכירים. אחריות, שירותיות, זמינות גבוהה ומחויבות למצוינות.