יועץ.ת משפטי.ת א"א - כמות משרות: 1

77/2025

מכרזים

פנימי/חיצוני

מרכז רפואי תל אביב יפו

משפטים

תאריך אחרון להגשה

06/02/2025

יועץ.ת משפטי.ת א"א - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
משפטנים
3א - 5א
• ריכוז הטיפול בהיבטים משפטיים של נושאים כלליים ויחודיים הנובעים מתחומי פעילותו של המרכז הרפואי.
• ריכוז מתן ייעוץ משפטי להנהלת המרכז הרפואי ולבעלי תפקידים אחרים, בשאלות משפטיות הקשורות לתפקודו השוטף של המרכז הרפואי, וכן בעניינים עקרוניים המחייבים קביעת הסדרים משפטיים מוגדרים.
• הכנת חוזים, הסכמים ומסמכי התקשרות שונים לעסקאות או התקשרויות בהן מעורב המרכז הרפואי.
• השתתפות במו"מ מטעם ובשם המרכז הרפואי בנושאים שבטיפולו/ה, ובתיאום עם הנהלת המרכז הרפואי.
• השתתפות בוועדות המכרזים לרכישת טובין, שירותים ועבודות של המרכז הרפואי, וסיוע בהכנת מכרזים אלה.
• אחריות ניהולית ומקצועית אחר ביצוע מטלות המחלקה המשפטית ועל כלל עורכי הדין המעניקים יועץ משפטי במרכז הרפואי, ובכלל זה פעולות גביית חובות, כולל הוצאה לפועל והופעות בבתי משפט.
• טיפול בתביעות משפטיות המוגשות כנגד המרכז הרפואי (נזיקין, כספיות, מסחריות ואחרות) ובתביעות המוגשות ע"י המרכז הרפואי, כולל ליווי, הכנה וסיוע לפרקליטות בניהול תיקים בשם המרכז הרפואי, וכן לחברת הביטוח הממשלתית "ענבל", בתביעות רשלנות רפואית כנגד המרכז הרפואי.
• טיפול בתיקי עזבונות לטובת המרכז הרפואי.
• הכנת נהלים ותדריכים בנושאים בעלי היבט משפטי.
• נתינת ייעוץ משפטי שוטף, ניסוח חוות דעת והעברת עדכוני חקיקה ופסיקה לגורמים השונים במרכז הרפואי ולהנהלת המרכז הרפואי.
• ייעוץ להנהלת המרכז הרפואי בעניין יחסי הגומלין בין המרכז הרפואי לתאגיד הבריאות.
• ריכוז היעוץ המשפטי בנושא משאבי אנוש ושכר (דיני עבודה וכיוב').
• פיקוח על עבודתם של הכפופים אליו, הנחייתם ופתירת בעיות מקצועיות ע"פ הצורך.
• קיום קשר עם היועץ המשפטי ועובדי הלשכה המשפטית במשרד הראשי בנושאים שבטיפולו/ה, לתיאום ועדכון הדדיים.
• קיום קשר עם מוסדות, ארגונים ופרטים בנושאי אחריותו/ה.
• ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, ע"פ הנחיות מנהל המרכז הרפואי.
דרישות התפקיד
תואר ראשון ושני במשפטים.
רישיונות: רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
10 שנות ניסיון (למעט תקופת ההתמחות).
5 שנות ניסיון מוכח בייעוץ משפטי בגוף ציבורי גדול.
3 שנות ניסיון מוכח בניהול.
יתרון לניסיון כחבר הנהלה ו/או דירקטור בגוף ציבורי.
ידע בניסוח הסכמי התקשרות וחוזים, ו/או נושאים הקשורים לאספקת שירותים רפואיים ולניהול מוסדות רפואיים, ו/או הכרה וידע של חוקים הקשורים לתחום הבריאות ו/או בדיני עבודה בגופים ציבוריים ו/או מכרזים ציבוריים.
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית כמקובל בתחום.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה מאוד.
כושר ניהול מו"מ.
כושר לקיים יחסי אנוש תקינים.

הערות

המועמדים ישלחו למבחן התאמה במכון השמה.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

העסקה בחוזה.

משרה ארעית.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.