חשב/ת שכר

* אחריות וטיפול בהכנת שכר מא' עד ת' לעובדי החברה לפי הסכמים שונים: שעתיים, משמרות, חודשיים וגלובליים.
* יישום ואכיפה של מדיניות שכר והטבות בארגון.
* ביצוע בקרות שכר נרחבות טרם סגירת השכר ובקרות שוטפות.
* קליטה והקמת עובדים חדשים במערכת.
* איסוף נתוני נוכחות, בקרה על דוחות הנוכחות והסכמי נוכחות במערכת.
* עדכון שוטף של נתוני שכר.
* טיפול בסיומי העסקה ופרישה.
* אחריות על תחום הפנסיה בחברה.
* דיווח לקופות גמל, ביטוח לאומי ומס הכנסה.
* דיווחים חודשיים ושנתיים לרשויות המס.
* הכנת חומר לאקטואר רבעוני ושנתי.
* הבנה בפקודת שכר.
* ביצוע בקרה תקציבית של עלויות השכר.
* מילוי טפסים עפ"י בקשת העובדים לרשויות השונות לרבות ביטוח לאומי, חברות ביטוח ומסה הכנסה.
* הכנת דוחות שכר למנהלים ולהנהלה בכירה.
* מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים.
* תעודת חשב /ת שכר בכיר מטעם לשכת רו"ח בתוקף – חובה
* תואר אקדמי - יתרון.
* מעל 7 שנות ניסיון בחשבות שכר מתוכן שלוש שנות כחשבת שכר יחידה.
* ידע מקצועי בשכר, ביטוח לאומי, מס הכנסה, פקודת שכר ותחום הפנסיה.
* הבנה מעמיקה בדיני עבודה - חובה.
* ניסיון בחילן לרבות מחולל דוחות של אופק – חובה
* שליטה מלאה בתכנת Excel כולל פיבוט ווילוקאפ – חובה
* יכולות ניתוח אנליטיות גבוהות
* יכולת התנסחות בע"פ ובכתב.
* עבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.
* זמינות מידית - יתרון.
* תנאים הולמים למתאימים /ות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

סוג המשרה: מלאה