רפרנט/ית מערכת SAP HR

תיאור התפקיד:

השתלבות ולקיחת חלק בליווי ויישום פרויקט SAP HR גדול ומעניין מבוסס SuccessFactors
הכרת תהליכי העבודה בתחומי HR השונים ולוודא שהפתרונות המיושמים תומכים בהם
תמיכה בניתוח דרישות ובקשות של הלקוחות בארגון ולפעול ליישומן
הובלת תחום יישומי המחשב של משאבי אנוש מול הלקוחות העסקיים בארגון לאורך כל מחזור החיים של המערכות ובכלל זה אחריות לדרישות, שינויים, מעבר גרסאות ובדיקות
ליווי תהליכי הבדיקות והעליה לאוויר של הפרויקט האמור ופרויקטים חדשים בעתיד
טיפול במשימות של יישום, אדמיניסטרציה, הגדרות, קונפיגורציות והתאמות מקומיות
ניהול אירועים טכניים וטיפול ראשוני בתקלות במערכת שתקום וניתוב לגורמי תמיכה חיצוניים נוספים על פי הצורך
צמיחה ולקיחת חלק במשימות ניהול פרויקטים/תתי פרויקטי HR נוספים

דרישות התפקיד:

הסמכה אקדמית בהנדסת תעשיה וניהול/מערכות מידע
הבנה ורקע בתהליכי HR בארגונים גדולים (תיק עובד, מבנה ארגוני, תקינה, גיוס, הערכת עובדים)
לפחות שנת ניסיון אחת במערכות SAP HR עם יתרון להתמחות ביישום SuccessFactors
ניסיון של שנה לפחות בעבודה מול גורמים עסקיים ויכולת אפיון דרישות / תהליכים
מסוגל לבצע ייעוץ פונקציונלי, טכני לצד סיוע בניהול פרויקטים
יכולת לזהות בעיות והזדמנויות באמצעות קשר שוטף עם הלקוחות ולתת להם מענה יצירתי
יכולת לתקשר בצורה טובה, יעילה ותוך שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים ועם גורמים חיצוניים.
אוריינטציית שירות מפותחת, תוך התמקדות בצרכי הלקוח העסקי בארגון
יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים.

מידע נוסף

תחום : SAP
אזור : גוש דן
מיקום : איירפורט סיטי
תאריך פרסום : 19/11/2024
מספר משרה : 22294
סוג משרה : משרה מלאה