אחראי.ת למידה והדרכה

מטרת התפקיד:
אחריות כוללת על קליטת והכשרת עובדים בכניסה לתפקידי שירות במרכזי השירות וההפצה.
אחריות על הקניית ידע, תפיסה ומיומנויות, כולל יצירת תשתיות למידה מגוונות (דיגיטאלית / פרטנית / קבוצתית ועוד) ובחינת אפקטיביות כדי להבטיח את קליטתם המיטבית ועמידתם ביעדים.
איך יראה היום שלך?
איסוף / איתור צרכי למידה ומתן מענים מתאימים
עדכון תכניות למידה לשיפור הביצועים באמצעות פיתוח תוצרי למידה בסיסיים
העברת הדרכות לעובדים ומנהלים (תפיסה, ידע ומיומנויות) והנגשה של ידע טכנולוגי ותהליכי עבודה עסקיים לעובדים חדשים בכניסה לתפקיד (הדרכה פרונטלית, הדרכה 1:1, ליווי ב"שטח", למידה היברידית, OJT)
אחריות על הטמעה, בקרה ומעקב אחר תכניות ההכשרה לתפקיד
חניכה, ליווי ומישוב מנהלים וחונכים המלווים את תוכניות הכניסה לתפקיד
תפעול פעילויות הלמידה, כולל מערכת ה- LMS, תיאומים בין גורמים פנים ארגוניים ויועצים חיצוניים
מדידה ובדיקת אפקטיביות של פעילויות הלמידה
למי מתאימה המשרה?
רקע רלוונטי בתחומי ההדרכה והלמידה - מעשי ו/או תיאורטי - חובה
אוריינטציה טכנולוגית – חובה
ניסיון בהדרכה פרונטלית - חובה
ניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה – יתרון
תואר ראשון במדעי החברה / לימודים מקצועיים – יתרון
רישיון נהיגה ונכונות לביצוע נסיעות לאתרי החברה ברחבי הארץ

* עובדי כלמוביל- ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 1.10.2024