דרוש/ה סטודנט/ית למחלקת משאבי אנוש ביחידת מיסוי מקרקעין חיפה

תיאור התפקיד

דירוג: 011 מח"ר
מתח דרגות: 40-42
מס' משרה: 80006032
מס' עיסוק: 50003767
תחילת עבודה: מיידי, בכפוף לאישור בטחוני ומצאת מסמכים נדרשים
תקופת העסקה: לתקופה של עד 3 חודשים עם אופציה להארכה

אחריות מטעם ראש הרשות לניהול עבודת המטה הארגונית של הרשות לאיסור הלבנת הון ומימון טרור בתחומים הבאים:
אחריות על תכלול עבודת מינהל, משאבי אנוש ופיתוח עובדים ברשות בהתאם להוראות החוק ובתיאום עם יחידות המטה במשרד, לרבות:
גיוס וקליטת עובדים.
חניכה.
דיווחי נוכחות ושכר.
ניהול תיק עובד.
רווחה.
סיווג ביטחוני.
רכש ולוגיסטיקה.
הובלת מהלכי בקרה ומדדי פעילות לבחינת אפקטיביות עבודת הרשות.
אחריות על גיבוש הובלה והוצאה לפועל של פעילות הדרכה ופיתוח עובדים.
פעולות גיבוש והשתלמויות מקצועיות.
אחריות על ייזום והוצאה לפועל של כנסים מקומיים ובינלאומיים.
אחריות על תקציב ובקרה וניהול תחום שכר העידוד של עובדי הרשות.
הובלת תהליכי גיבוש תכניות עבודה, מעקב ובקרה אחר ביצוען.
ריכוז תחום הפרסום וההסברה להגברת המודעות בציבור בנושא הוראות החוק לאיסור הלבנת הון, המלחמה בהלבנת הון ופעולות הרשות, לרבות ארגון כנסים, ימי עיון והשתלמויות.
ריכוז הפעילות המנהלתית של הרשות מול הארגונים הבינלאומיים בתחום המאבק בהלבנת הון ובמימון טרור.
ריכוז תכני אתר האינטרנט של הרשות ועדכון שוטף של האתר.
סיוע בריכוז נושא המשק לשעת חירום ביחידה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורכי הרשות ועל פי הנחיות הממונה.
דרישות התפקיד
השכלה אקדמית.
ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, גיוס, מיון והשמת עובדים, כתיבת תוכניות עבודה, כתיבת נהלים ומסמכי מדיניות, ניהול פרוייקטים בתחומי העיסוק כפי שמופיע בפירוט המטלות. הניסיון נדרש בהתאם לפירוט הבא:
3 שנים לבעלי תואר שני.
4 שנים לבעלי תואר ראשון.
דרישות רצויות:
ידע וניסיון בתחומי משאבי אנוש.
כושר לנהל משא ומתן בדרג בכיר.
יכולת הובלה והנעת עובדים.
ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים.
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
היקף המשרה

משרה מלאה.

פרטים להגשת מועמדות

המעוניין/ת מתבקש/ת לשלוח קורות חיים, אישורים ותעודות המעידים על השכלה וניסיון תעסוקתי נדרש באחת מהדרכים הבאות:

דואר אלקטרוני: [email protected].
פקס: 073-3928590.

היום האחרון להגשת בקשות הינו: 28.08.2025.

הערות
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים ל-5 שנות ניסיון וטכנאים ל-6 שנות ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה.
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דרוגו המקצועי.
השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.
למשרה נדרש סיווג ביטחוני גבוה.
בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה עובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה):
בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
בעל/ת ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל (08.02.2023).
העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה.
עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף 11.131(ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא:
למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי
עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.
עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות.
עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.
*זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.
ייבדקו פניות מתאימות בלבד של מועמדים בעלי ניסיון מתאים, וזאת על פי צרכי המשרד ושיקול דעתו. בקשות ללא צירוף אישורים המעידים על השכלה וניסיון לא ייבחנו.
בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.