מנהל/ת תחום אחסון וגיבוי מערכתיים

תיאור התפקיד:אחריות כוללת על תחום אחסון וגיבוי באתר הראשי, באתר DR ובמערכות בענן.
ניהול ותפעול שוטף של:
- מערכות אחסון של כלל מערכות המחשוב.
- מערכות גיבוי כלל-ארגוני.
- רשתות SAN / Fiber Channel.
הפעילות כוללת תכנון כללי וקביעת מדיניות, תכנון וביצוע שדרוגים, הרחבות, שיפור ביצועים, החלפות ציוד ופתרון בעיות.
אחריות על אינטגרציה מול מגוון המערכות המשתמשות בשירותי אחסון וגיבוי.
כפיפות ל:מנהל מחלקת טכנולוגיות ותשתיות מחשוב
כישורים נדרשים:ניסיון של 7 שנים ומעלה בתחומי אחסון וגיבוי בארגון בסביבת production גדולה, מתוכם 4 שנים ומעלה בהובלת התחום.
היכרות מצוינת עם מערכות אחסון של Hitachi Vantara וניסיון של 5 שנים ומעלה במערכות אלה.
היכרות מצוינת עם מערכות גיבוי Dell/EMC Networker, Data Domain, Data Protection Advisor, כולל ניסיון של 5 שנים ומעלה במערכות אלה, והיכרות עם מערכות Veeam, tape libraries.
היכרות מעמיקה עם כיוונון ביצועים ופתרון בעיות בהקשר של: RAID levels, data protection, remote data replication, mirroring, snapshots, deduplication, compression, data persistency and data integrity.
ניסיון מעמיק באספקת פתרונות אחסון וגיבוי לסביבת VMware, כולל עבודה עם ESXi hosts, storage vMotion, VM backup and recovery, SRM.
ניסיון במתן פתרונות אחסון וגיבוי לסביבת בסיסי נתוני אורקל, כולל שיפור ביצועים ואופטימיזציה.
ניסיון בהקמה ותפעול של פתרונות יתירות והתאוששות ואתרי DR.
היכרות טובה עם מערכות הפעלה Linux, Windows Server, והיכרות מעמיקה עם filesystems במערכות אלה.
היכרות מעולה וניסיון בהגדרות ותפעול של מתגי SAN FC של Cisco ו- Brocade.
היכרות עם מערכות אחסון של יצרנים מובילים נוספים כגון EMC, NetApp, IBM.
היכרות וניסיון עם מערכות HPC - יתרון.
היכרות עם חומרת שרתים Lenovo - יתרון.
ידע וניסיון בשפות סקריפטים, DevOps ואוטומציה של תהליכים - יתרון משמעותי.
תואר אקדמי במדעי המחשב או תחום קרוב.
כושר מעולה להשתלבות בעבודת צוות.
יכולת מצוינת ללימוד עצמי ורצון להתפתחות מקצועית.
יכולת עבודה עצמאית.
מוכנות למתן מענה לצרכים דחופים ולטיפול על פי פניה מחוץ לשעות העבודה השגרתיות, כולל לילות וסופי שבוע.
הערות:- כניסה מיידית לתפקיד.
היקף משרה:מלאה
האוניברסיטה הפתוחה ב:רעננה
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.