למשרד העבודה דרוש/ה סטודנט/ית לאגף יחסי עבודה, משרד ראשי, ירושלים (מספר משרה 81145519)

תיאור התפקידניהול תחום קהילה ומתנדביםרתימת הקהילה להתמודדות עם אלימות ופשיעה כלפי ילדים במרחב המקווןפיתוח ויצירת תוכניות התנדבות ייחודיותקידום ממשקי עבודה עם גופי התנדבות שוניםסיוע לממונה ביישום מדיניות המטה הלאומי בתחומי האחריות הכולליםהפעלה של מערך המתנדבים האזרחי (שאינם מתנדבי משטרה) במסגרת המטה הלאומיתיאום שוטף ופיקוח, כתיבה ועדכון נהלי עבודה, ניהול שיבוץ המתנדבים, סיוע בגיבוש הדרכות והכשרות נדרשות ועודהטמעת פעילויות המטה הלאומי בקרב הציבור הרחב, השותפים והמגזרים הרלוונטיםקביעת מסגרות לפעילויות בקהילה, ריכוז תקציבי, קיום ממשקי עבודה ארגוניים ובין-ארגונייםיצירת ממשקים חדשים, סיוע בשיווק הפעילות לציבור ועודאחריות על הטמעה בקהילה של מודלים ופרויקטים חדשניים למניעת אלימות ופשיעה כלפי ילדים ברשתסיוע בפיתוח כלי בקרה, קריטריונים, סטנדרטים ומדדי תוצאהשותפות במתן המלצות לגיבוש תוכנית העבודה השנתית ובכלל זה הגדרת יעדים ומדדים ומעקב אחר ביצוע בתחומי האחריותדיווח תקופתי לממונה על הניצול התקציבי ועל יישום הפעילות בתחומי הקהילה ובמסגרת מערך המתנדביםהכנת דוחות וניירות מטה ועמדה בנושא קהילה, מתנדבים ושותפויות באופן שוטף ולצורך סיכום פעילות שנתי של המטה הלאומיאחריות על מערך הביקורים במטה הלאומי וההרצאות בקהילהביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולדרישת הממונהדרישות התפקידהשכלה: השכלה אקדמית (תואר ראשון)ניסיון: לבעלי תואר ראשון: 4 שנות ניסיון. לבעלי תואר שני: 3 שנות ניסיון.ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:הובלה או ליווי של תוכניות למניעת פשיעה ואלימות בקהילה או בארגונים, רצוי בארגונים ציבוריים.ניסיון בניהול מערך מתנדבים בקהילה או בארגונים, רצוי בארגונים ציבוריים.ניסיון בהובלת פרויקטים חברתיים או חינוכיים בקהילה או בארגונים, רצוי בארגונים ציבוריים.יובהר כי הניסיון יכול להיות בחורף או במצטבר.דרישות נוספות רצויות:ידיעת השפה העברית על בוריה וכושר הבעה גבוה בכתב ובעל פהיכולת עבודה עצמאית, אחריות, יצירתיות, יוזמה ויכולת הנעה והובלה של פרויקטים פנים וחוץ ארגונייםיחסי אנוש מצויניםיכולת גבוהה לעבודה בצוות וקיום יחסי גומלין עם עמיתים למקצועידיעת השפה האנגלית ויכולת קריאת חומר מקצועיהיקף המשרה100%פרטים להגשת מועמדותבקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו - במקרה זה יש להגיש את המועמדות והטפסים הנלווים למשרד הרלוונטי). על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס "שאלון המועמד" המקוון ולצרף תעודות השכלה ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל, כל זאת על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז. בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו בטופס "שאלון המועמד" המקוון, כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור בהתאמה למשרה.במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים, הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז, עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרוני.