מנהל / מנהלת תוכנית לדחיקת תלות - ג'וינט אשל

רקע

מדינת ישראל ניצבת מול אחד האתגרים הדמוגרפיים והאסטרטגיים המשמעותיים של העשורים הקרובים: הזדקנות מהירה של האוכלוסייה והעלייה בתוחלת החיים, המציבות עומס הולך וגובר על מערכות הבריאות, הרווחה והסיעוד. ההתמודדות הלאומית עם אתגר זה מחייבת שינוי פרדיגמה מערכתי- מעבר ממיקוד בטיפול במצבי תלות ואובדן תפקוד מתקדם, לפיתוח התערבויות מניעתיות ופרואקטיביות בשלבים המוקדמים של ההידרדרות.

אנו מחפשים איש/אשת מקצוע מעולה עם ראייה מערכתית, יכולות הובלה ויזמות, לתפקיד מאתגר בעל משמעות חברתית ולאומית, ניהול ותכלול פיתוח מודל עירוני/אזורי חדשני המקדם הזדקנות בריאה ופעילה חברתית, שימור תפקוד ודחיקת סיעוד בקרב אזרחים ותיקים ברמות הסיעוד הנמוכות.

התוכנית מובלת בשותפות אסטרטגית רב-מגזרית של משרד הרווחה והביטחון החברתי, המוסד לביטוח לאומי, משרד הבריאות, משרד האוצר והג'וינט, במטרה לייצר פתרונות בני-קיימא שישפיעו על איכות חייהם של מאות אלפי אזרחים ותיקים בישראל.

מסגרת התפקיד ותחומי אחריות עיקריים

ניהול והובלת יישום המודל בשטח

תכלול פיתוח המודל וגיבוש סל שירותים איכותי, מגוון וגמיש הדוחק תלות: שימור תפקוד, חיזוק השייכות החברתית, שיקום פיזי, ניידות וחיבור אקטיבי לשירותים.
אחריות על הטמעת המודל ברשויות ההתנסות ומעקב אחר יישומו.
גיבוש והפעלה של תהליכי הדרכה, הכשרה וליווי לצוותים מובילים ולצוותי השטח ברשויות.
בקרה שוטפת על צריכת השירותים של אוכלוסיית היעד ואישור סל המענים המקומי.

ניהול שותפויות ועבודה מול רשויות ובעלי עניין

רתימה וניהול שותפויות אסטרטגיות מול בכירים ומקבילים במחלקות לשירותים חברתיים, סניפי הביטוח הלאומי, קופות החולים, עמותות וספקים מקומיים.
הקמה והובלה של פורומים אזוריים ומיסוד ועדות היגוי מקומיות בהתנסות.
ניהול ממשקים מורכבים ותיאום בין כלל השותפים בשדה המקומי והארצי.

איסוף נתונים, הערכה וליווי מחקר

עבודה מול גוף מחקר מלווה לבחינת אפקטיביות המודל, קצב ההידרדרות התפקודית ומדדי ההצלחה.
ניהול וניתוח המידע הנאסף בשטח באמצעות מערכות ניהול מידע למעקב תפוקות ותוצאות.
הטמעת תובנות המחקר ונתוני צריכת השירותים בחזרה אל תהליך הפיתוח (תפיסה של "פיתוח בתנועה").
שילוב והטמעת רכיבים טכנולוגיים ודיגיטליים במודל.

גג'וינט דרישות התפקיד

תואר ראשון רלוונטי (עבודה סוציאלית, מדעי החברה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, ניהול, גרונטולוגיה וכיו"ב) - חובה. תואר שני - יתרון.
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול פרויקטים מורכבים ו/או הובלת תוכנית חברתית בקנה מידה רחב - חובה.
היכרות מעמיקה עם עבודת הרשות המקומית – חובה. היכרות מעמיקה עם תחום הזקנה / הגיל השלישי ומערכות הרווחה, הבריאות והסיעוד - יתרון.
ניסיון בהובלת תהליכים משלב הרעיון, דרך פיתוח המודל ועד ליישום תפעולי מוצלח בשטח, הכולל את המיומנויות הבאות:
ניסיון בניהול שותפויות מורכבות ברמה המקומית – חובה.
ניסיון בבניית מפגשי למידה, ימי עיון וכנסים – חובה.
ניסיון בעבודה מול גורמי מחקר, יכולת ניתוח נתונים והבנה במערכות מידע ככלי לקידום מדיניות ושיפור ביצועים - חובה.
כישורי ניסוח והצגה גבוהים בכתב ובעל פה, תקשורת בין אישית ויכולת רתימה – חובה
יכולת הכנת מצגות ועבודה בסביבה דיגיטלית – חובה.

פרטים נוספים

היקף משרה: 100%.

מיקום: עבודה היברידית - שילוב של עבודה במשרדי הארגון (ירושלים), עבודה מהבית ונסיעות שוטפות לרשויות המקומיות ברחבי הארץ.

העסקה: ג'וינט ישראל

קורות חיים יש לשלוח באמצעות הטופס עד ל - 25 באוגוסט 2026, רק פניות מתאימות יענו.

טופס הגשת מועמדות

ניתן לשלוח אלינו פרטי קשר וקובץ קורות חיים לכתובת [email protected]