מוביל/ת עסקי/ת עבור משרד ממשלתי

תיאור הפרויקט
אגף טכנולוגיות דיגיטליות ודאטה פועל בחזית החדשנות, ומוביל מהפכה באופן שבו הארגון ממנף חדשנות ובינה מלאכותית (AI) ליצירת ערך. אנו שואפים להטמיע תרבות של יזמות וחדשנות, ולקדם באופן פרואקטיבי חדשנות יחד עם פתרונות AI פורצי דרך שישפרו תהליכים ניהוליים, תפעוליים ואסטרטגיים במטה משרד הבריאות וביחידותיו. לשם כך, אנו מחפשים מוביל/ה עסקי/ת של חדשנות, בעל/ת תשוקה לעולמות ה-AI וראייה עסקית חדשנית וחדה, שיוביל/תוביל יוזמות חדשניות ויסייע/תסייע ליחידות העסקיות למצות את הפוטנציאל העצום הטמון בטכנולוגיות AI.
התפקיד מהווה ציר מרכזי בין העולם העסקי-ארגוני לעולם הטכנולוגי, ודורש יכולת הנעה מטריציונית, הבנה עסקית מעמיקה והיכרות עם עולמות ה-AI, במטרה להפוך את החדשנות הטכנולוגית לכלי אסטרטגי בהשגת יעדי הארגון.
תיאור ודרישות נוספות לתפקיד
תיאור התפקיד ודרישות המהוות יתרון:
אגף טכנולוגיות דיגיטליות ודאטה פועל בחזית החדשנות במערכת הבריאות, ומוביל מהפכה באופן שבו הארגון ממנף חדשנות ובינה מלאכותית (AI) ליצירת ערך. אנו שואפים להטמיע תרבות של יזמות וחדשנות, ולקדם באופן פרואקטיבי חדשנות יחד עם פתרונות AI פורצי דרך שישפרו תהליכים ניהוליים, תפעוליים ואסטרטגיים במטה משרד הבריאות וביחידותיו. לשם כך, אנו מחפשים מוביל/ה עסקי/ת של חדשנות, בעל/ת תשוקה לעולמות ה-AI וראייה עסקית חדשנית וחדה, שיוביל/תוביל יוזמות חדשניות ויסייע/תסייע ליחידות העסקיות למצות את הפוטנציאל העצום הטמון בטכנולוגיות AI.
התפקיד מהווה ציר מרכזי בין העולם העסקי-ארגוני לעולם הטכנולוגי, ודורש יכולת הנעה מטריציונית, הבנה עסקית מעמיקה והיכרות עם עולמות ה-AI, במטרה להפוך את החדשנות הטכנולוגית לכלי אסטרטגי בהשגת יעדי הארגון.

תחומי אחריות מרכזיים:
1. הובלת חדשנות ביחידות העסקיות:
הובלת תהליכי חשיבה ויוזמה מול היחידות העסקיות, תוך שימוש במתודולוגיות וכלים מגוונים, במטרה לזהות צרכים ואתגרים הניתנים לפתרון באמצעות AI. התהליך כולל ליווי וייעוץ ליחידות בהגדרת תרחישים עסקיים (Use Cases) בעלי ערך עסקי ומדיד.
2. בחינה והערכה טכנולוגית-עסקית:
אחריות על סקירה, בחינה וניתוח שוטף של טכנולוגיות, פלטפורמות ומוצרים חדשים בעולמות ה-AI. התפקיד כולל ביצוע השוואות בין חלופות והצגת המלצות אסטרטגיות מבוססות להנהלה, תוך התחשבות בהיבטים עסקיים, טכניים ותקציביים.
3. ייזום וניהול פעילויות חוצות ארגון:
ייזום, תכנון והובלה של מגוון פעילויות חוצות ארגון לקידום תרבות של חדשנות, כגון האקתונים, אקסלרטורים ואירועי שיא. הדבר כולל גם הקמה והובלה של קהילת "צ'מפיונים של חדשנות" ביחידות העסקיות, במטרה להניע ולהטמיע תהליכים בשטח.
דרישות:
1. ניסיון מוכח בהובלת תהליכי רוחב אסטרטגיים בתחום החדשנות וה AI
2. ניסיון מוכח בהובלת תהליכים / פרויקטים מורכבים, בעלי שותפים רבים בהיקף של מליוני שקלים בתחומי מערכות מידע (במגזר הציבורי/ממשלתי - יתרון משמעותי).
3. ניסיון משמעותי ומעשי בעולמות ה-AI: הובלה, אפיון, הטמעה או ניהול של יוזמות, פרויקטים או מוצרים מבוססי AI בארגון. היכרות מעשית עם מודלים, פלטפורמות וכלי AI מרכזיים, ויכולת להבין את ההזדמנויות, המגבלות וההשלכות העסקיות של הטכנולוגיה.
4. ניסיון מעשי בהובלת פרויקטים רוחביים או פלטפורמות ארגוניות מבוססי AI בארגון.
5. היכרות מעמיקה עם מערכת הבריאות: הבנת המבנה, התהליכים, האתגרים והשחקנים המרכזיים במערכת – יתרון.
6. עבודה בארגון ציבורי/ממשלתי גדול - יתרון
כישורים ויכולות:
1. ראייה אסטרטגית ויכולת עסקית: יכולת לזהות הזדמנויות ולתרגם צרכים עסקיים לפתרונות טכנולוגיים ברי-קיימא.
2. הנעה מטריציונית ויחסי אנוש מעולים: יכולת לרתום, להשפיע וליצור שיתופי פעולה אפקטיביים ללא סמכות ניהולית ישירה.
3. סקרנות טכנולוגית ולמידה עצמית: תשוקה לטכנולוגיה, יכולת למידה מהירה והתעדכנות מתמדת במגמות החדשות ביותר.
4. ייצוגיות ויכולת הבעה גבוהה: יכולת הצגה, ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית.
5. נכונות לנסיעות ברחבי הארץ.