עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תיאור התפקיד
תמצית כללית:
נשיאה באחריות כוללת לתפעול ולניהול תקין של חט' שירותים רפואיים.
פרוט התפקיד:
ניהול חטיבת שירותים רפואיים במחוז לרבות קביעת תכנית העבודה השנתית ויישומה ומעקב על ביצועה.
ניהול צוות העובדים בחטיבה ואחריות על חניכתם והכשרתם המקצועית.
ביצוע מעקב ובקרה אחר תהליכי השירות ואיכות השירות בחטיבה לרבות תהליכי עבודה וממשקים עם תחומי מקצוע נוספים במחוז.
טיפול במקרים ובקשות חריגות מצד נכי צה"ל בתחום המקצועי של החטיבה.
קיום ממשקי עבודה ותיאום עם יחידות המטה.
שותפות בפורום הנהלת המחוז.
ריכוז החומרים וטיפול בבקשות הזכאים בוועדות לפנים משורת הדין (וועדת למד).
אחריות לשמש כקצין תגמולים לפי חוק הנכים, בתוקף מינוי שר הביטחון.
מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.
דרישות התפקיד
השכלה:
השכלה אקדמאית (תואר ראשון)
ניסיון:
4 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/ ארגון ותקינה/ רווחה/ הדרכה/ גיוס והשמה/ ניהול תהליכי טיפול בפרט.
לבעל/ת תואר שני תופחת שנת ניסיון אחת.
שנת ניסיון בניהול צוות עובדים. הניסיון יכול להיות חופף או מצטבר.
במכרז פנימי – רצוי מי ששימש/ה במשך שלוש שנים בתפקיד ר' תחום/מערכה, במשרד.
דרישות נוספות ורצויות:
יכולת ניהול עובדים.
יכולת קבלת החלטות.
יכולת ארגון.
עמידה במצבי לחץ ריגשי.
תודעת שירות גבוהה.
כושר הבעה בע"פ ובכתב.
תקשורת בינאישית.
סיווג ביטחוני ודרישות ביטחון:
מועמד/ת שייבחר/תבחר לתפקיד יידרש/תדרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה)
היקף המשרה
תואר המשרה: ר' חטיבת שירותים רפואיים
מתח דרגות/דרוג: 40-42, מח"ר (ר' חטיבה/ר' יחידה)
מספר משרה: 10154736
אגף: אגף השיקום
מקום העבודה: באר שבע
כפיפות ל: מנהל מחוז שיקום דרום
היקף המשרה: 100%
פרטים להגשת מועמדות
מסמכי מועמדות יש להגיש באמצעות מערכת איוש משרות
מועד אחרון להגשת מועמדויות 12/02/2026 עד השעה 23:59
בחלוף מועד זה לא תתאפשר הגשת מועמדות
מועד ועדת הבוחנים יפורסם בהמשך.
הערות
האגף מצוי בהליך בחינה ארגונית ויתכנו שינויים ארגוניים שלהם תהיה השפעה על התפקיד. לעניין מקום העבודה, יתכן שינוי באזור הגאוגרפי.
חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים\ות והטכנאים\ות המוסמכים. התשע"ג -2012, רשאים\ות להגיש מועמדותם\ן גם הנדסאים\ות וטכנאים\ות מוסמכים\ות הרשומים\ות בפנקס ההנסאים\ות טכנאים\ות, למשרות בדירוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמאית כללית. ההנדסאים\ות וטכנאים\ות מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי פירוט להלן: הנדסאים\ות מוסמכים\ות – 5+1 שנות ניסיון כמפורט לעיל. טכנאים\ות מוסמכים\ות – 6+2 שנות ניסיון כמפורט לעיל. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים\ות והטכנאים\ות עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים\ות והטכנאים\ות מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.
בעל/ת תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר/תבחר למשרה ידורג/תדורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים, רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.
מי שייבחר/שתבחר למשרה והינו/ה בדירוג אחר (להוציא את העובדים/ות המפורטים בסעיף 5), יצטרך/תצטרך לעבור לדרוג המשרה, נשוא המכרז.
עפ"י סעיף 11.131 בתקשי"ר - כאשר דרישת ההשכלה היא אקדמית במקצוע/תחום מסויים - הניסיון של המועמד/ת יימנה ממועד קבלת התואר. כאשר נדרשת השכלה אקדמית כללית שאינה ביחס למקצוע לימוד מסויים - הניסיון של המועמד/ת יימנה, בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו. בגדר דרישת השכלה כללית נכנסים גם דרישה להשכלה אקדמית במדעי החברה/הרוח (להבדיל מדרישה לתואר מסויים במח"ר) וכן דרישת השכלה לחמישה תארים אקדמיים ספציפיים ומעלה. ניסיון ניהולי של מועמד/ת יימנה בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו.
ההשכלה והניסיון כפי המוצהר במסמכי המועמדות חייבים להיות מגובים באסמכתאות תומכות. משכך, חובה לצרף תעודות השכלה (לתארים מחו"ל נדרשת גם תעודת שקילה מהועדה להערכת תארים במשרד החינוך). כמו כן חובה לצרף אישורים המעידים על הניסיון הרלוונטי והכישורים הנדרשים ביחס לדרישות המכרז. על האישורים להכיל: תאריכים מלאים של משך זמן העסקה (חודש, שנה), תיאור מפורט של המשרה (כל תחומי האחריות והפעולות שבוצעו), חלקיות משרה (מלאה / חלקית), האישור צריך להיות רשמי חתום ע"י ממונה עם חותמת החברה / המשרד המעסיק.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.