עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית
כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה
What you'll do
Own hiring end-to-end across every role, department, and location (Israel and US): defining profiles, sourcing, screening, interviewing, and closing candidates, including passive candidates for our hardest-to-fill roles.
Represent to every candidate, shape our employer brand, and manage offers end-to-end, from compensation benchmarking to negotiation to a great first day.
Own general company operations across geographies: office, vendors, procurement, and day-to-day admin.
Support legal, finance, and compliance processes alongside our accountants, lawyers, and payroll providers in Israel and the US.
Manage the tools and systems the company runs on (payroll, expense management), improving them as we grow.
You've spent 2+ years in operations, HR, recruiting, or a generalist role at a startup, and you've owned hiring end-to-end, not just sourced or screened. You've lived startup chaos and turn ambiguity into action, moving between a strategic hiring decision and hands-on admin work in the same day. You're the person employees and candidates come to with questions. It's even better if you know Israeli labor law and payroll practices, and ideally have some familiarity with US employment basics too. But none of these are deal-breakers. What matters most is your curiosity, adaptability, and hunger to build something from scratch.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית
כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה