דרוש /ה מנהל /ת אגף הספורט

דרישות:
דרישות סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי בתחום הספורט שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או למחלקה להערכת תארים בחו"ל באחד או יותר מהבאים: 
א.בתחום הספורט (תואר בחינוך גופני, ניהול ספורט, או תואר בהתמחות בספורט)
ב.במדיניות ציבורית כלכלה, מינהל עסקים, מדעי המדינה או חינוך, ובלבד שהינו בוגר קורס אורנטייצה בספורט (קורס מינהל ספורט).
ג. מדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, מדעי המדינה, או חינוך ובלבד שהינו בעל תעודת מאמן ממוסד שקיבל הכרה לפי חוק הספורט.
ד.בעל תואר האקדמי אחר, שאינו מופיע ברשימת התארים שלעיל, ואשר הינו בעל 5 שנות ניסיון ויותר של ניהול יח' הספורט הרשותית (מח/אגף/רשות ספורט) ברשות מקומית ובלבד שהינו בעל תעודת מאמן ממוסד שקיבל הכרה לפי חוק הספורט ו/או בוגר קורס אוריינטציה (קורס מינהל ספורט). תואר שני-יינתן יתרון לבעלי תואר שני בתחומים אלו.

הכשרה:
סיום קורס ארגון ומינהל ספורט במוסד מוכר.
*המנהל ישתתף בכנסים מקצועיים המאורגנים מעת לעת ע"מ לשפר את השכלתו ומקצועותו.

ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון מקצועי מוכח בתחום הספורט באחד או יותר מהתחומים הבאים: ארגון ספורט, ניהול או אימון בפועל בפועל בגופי ספורט או מחלקות ספורט ברשות מקומית או במתנ"ס או תאגיד ספורט עירוני.
ניסיון ניהולי:
3 שנות בניהול צוות עובדים (5 עובדים לפחות בכפיפות ישירה) וכן ניהול תקציב,ניהול פרויקטים ברמה רשותית בתחום ספורט.
*תינתן עדיפות לבעל ניסיון כאמור לעיל שניהל צוות של לפחות 10 עובדים.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.

דרישות נוספות:
1. שפות - ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם (כושר ביטוי בכתב ובע"פ) וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.
2. יישומי מחשב- מיומנויות גבוהה בעבודה ביישומי מחשב לרבות תוכנות אופיס ועבודה באינטרנט.

כישורים אישיים:
 א. ידע והבנה בניהול ספורט.
 ב. בעל יכולת לנהל תקציב והבנה בקריאת דוחות כספיים.
 ג. יכולת ניהול וארגון אירועי ספורט.
 ד. שירות לקוחות- יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה מאוד.
 ה. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
 ו. יכולת ניהול משא ומתן.
 ז. יוזמה, כושר, תכנון וניהול מוכח.
 ח. יכול ארגון ותכנון, כושר התמדה, קפדנות ודייקנות בביצוע מטלות.
 ט. ראייה מערכתית ויכולת קבלת החלטות אסטרטגיות וטקטיות.
 י. יכולת הנעת והובלת עובדים לביצוע משימות ויכולת עבודות בצוות.
 יא. יכולת למידה וטיפול במגוון נושאים בו זמנית ותחת לחץ בשילוב אסרטיביות.
 יב. סדר וארגון בהתמודדות על ריבוי משימות.
 יג. עבודה בימים ובשעות לא שגרתיות ובכלל זה במנוחה השבועיות ובחגים- התפקיד הוא תפקיד הנהלה אשר חוק שעות העבודה ומנוחה לא חל עליו.

המועד האחרון להגשת המועמדות:
17/11/2026 בשעה 12:00. מובהר, כי מועמדות שתוגש לאחר מועד זה לא תובא בחשבון גם אם המכרז הוסיף להתפרסם לאחר מועד זה באמצעי פרסום כלשהו המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.