159 /26 - רכז /ת מוניציפאלי /ת לכמאנה וחוסנייה

דרישות:
כישורים נדרשים:
השכלה: רצויה השכלה אקדמית (B.A) באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, כלכלה ו/או מינהל.
קורס מתקדם בשלטון מקומי וקורס מתקדם בניהול מוניציפאלי - יתרון. מועמד שיתקבל ללא קורס זה, יחויב ב- 3 שנים הראשונות לתפקידו להשתלם, בהנחה שהשלטון המקומי מקיים קורס כזה
ניסיון מקצועי: ניסיון בעבודה דומה במוסד ציבורי במשך 3 שנים לפחות
כישורים אישיים: כושר ניהול מו"מ עם גורמים ביישוב ובמועצה האזורית, כושר ניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים, יכולת קבלת החלטות, סמכותיות, יכולת ארגון ותכנון, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, הבנה ותפיסה
יתרון:
ידיעת חוק התקציב, ידיעת צו המועצות האזוריות. היכרות בלתי אמצעית של צורת החיים ביישובים הבדואים, קבלת קהל
עברית וערבית ברמה גבוהה
ניסיון ושליטה מלאה בעבודה במשרד ממוחשב ובתכנותOFFICE ואינטרנט

רישיון נהיגה ורכב חובה!

כפיפות: מנהל אגף פיתוח יישובים
היקף משרה: 100%
תנאי העסקה: דירוג - מח"ר/ מנהלי - עפ"י הכישורים, דרגה - 37-39/ 7-9
תאריך פרסום המכרז: 14/10/2026

הערות:
רק פניות מתאימות תענינה.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
בקשות שתתקבלנה לאחר המועד המצויין מטה, לא תובאנה בחשבון.
חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד.
במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז.
ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף.

יש להגיש מועמדות למשרה עד לתאריך 27/10/2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.