עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

ג'ולס

חברה בתחום אחר

ג'ולס
מלאה
12,000-17,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

מועצה מקומית מפרסמת הארכה למכרז מנהל /ת מחלקת החינוך.
מטרות התפקיד: גיבוש מדיניות בתחום החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית ברוח המדיניות ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות למען הוצאתה לפועל.
פירוט המשימות/המטלות העיקריות-
א. גיבוש חזון ומדיניות בתחום החינוך ברשות המקומית בהלימה עם מדיניות משרד החינוך וחוקים בתחום החינוך.
ב. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדי המחלקה ובמוסדות החינוך.
ג. התוויות תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות למחלקת החינוך והבאתן לאישור הדרג הבכיר.
ד. ניהול תקציב החינוך וביצוע בקרה של ניצולו.
ניהול מערך הרישום למוסדות החינוך:
אחריות על רישום ושיבוץ תלמידים לבתי הספר היסודיים והעל יסודיים לקראת כל שנת לימודים חדשה.
קידום יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך:
א. עידוד יוזמות פדגוגיות במוסדות החינוך, בחינת היוזמות והתווית דרכים ליישומן ותקצובן. ביצוע מעקב ובקרה של התכניות.
ליווי, מעקב ובקרה של בתי הספר היסודיים והעל יסודיים: בחינה של תכניות העבודה השנתית של כל מוסד ואישורה.
ליווי השירות הפסיכולוגי ומעקב על פעילותו.
טיפול בנושאי חירום ובטחון במוסדות החינוך.
דרישות התפקיד: מיומנויות תפקוד מקצועיות: ניהול ידע, למידה ארגונית (ארגון לומד, ניהול איכות (הובלת תהליכי איכות) ועמידה בסטנדרטים מקצועיים.
היקף משרה ותנאי העסקה: 100% משרה בדירוג עובדי הוראה ובהתאם להסכם שכר מנהלי.
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 16:00.

דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
א. השכלה:
1. בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
או מי שהתקיימו בו כל אלה",
א. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל,
ב. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה,
ג. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
2. הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רשיון הוראה קבוע.
3. המנהל יחוייב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו, עדכון שכרו מותנה בסיום קורס כאמור.
ב. נסיון: הוא בעל ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות כמנהל מוסד חינוך מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים).
ג. או בעל/ת תפקיד ניהולי במוסד חינוך או במערכת החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.