עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי, 7-9
היקף העסקה: 50% משרה
תיאור התפקיד:
ריכוז ומעקב אחר מערך ההשמה והשיבוץ של ילדי/ות הגנים במוסדות החינוך המיוחד בשיתוף עם מפקחי/ות החנ"מ והמתי"א וקיום קשר רציף עם מנהלי/ות הגיל הרך והגננים/ות באשר למועמדים/ות לוועדת אפיון וזכאות.
תחומי אחריות:
הטמעת תהליכי השמה במערכת הגיל הרך
יישום תוכנית עבודה שנתית
עדכון תקופתי ודיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים במועצה ובמשרד החינוך
קיום קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם מפקחת החינוך המיוחד ומפקחת הגנים הכוללת במשרד החינוך
השתתפות כנציג/ת המועצה בוועדות אפיון וזכאות
בקרה על יישום ההחלטות המתקבלות בוועדות ובכלל זה ביצוע מעקב אחרי השמת הילדים/ות בגיל הרך במסגרות השונות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומדיניות אגף החינוך
קיום קשר עם הורי הילדים/ות בכל שלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף השפ"ח
כפיפות:למנהלת מחלקת חינוך מיוחד (פרט)
תאריך הגשת המועמדות: 8.10.26 00:00.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
יתרון לבעלי/ות תואר ראשון B.A מוכר
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי: ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה
ניסיון ניהולי: לא נדרש
דרישות נוספות
שפות - עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - Office, לרבות אקסל
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יחסי אנוש טובים. תקשורת בין אישית ברמה גבוהה. אמינות. ייצוגיות. ארגון מידע וסדר.
שירותיות. עבודה מול גורמים רבים במועצה ומחוצה לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.