עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
עיריית נהריה
- נהריה
-
עיריית נהריה
- נהריה
-
מלאה
-
9,000-12,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
מכרז פנימי/חיצוני מס' 09/2026-12
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה
לאגף הספורט דרוש/ה:
רכז/ת אחזקת מתקנים
100% משרה
כפיפות: מנהל אגף ספורט.
מתח דרגות: מנהלי 7-9 / מח"ר 37-39 / הנדסאי 37-39.
תיאור התפקיד:
משמש/ת כרכז/ת על עבודות ועל אחזקה שוטפת של מתקנים ושצ"פים ברשות.
עיקרי התפקיד ומאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד/תחומי אחריות:
*יישום מדיניות מנהל אגף מתקני משחק בתחום הפעלה ואחזקת מתקני משחק ושצ"פים.
* פיקוח על עבודות אחזקת מתקנים בעיר.
*בקרה ומעקב אחר ביצוע העבודות המתבצעות ע"י קבלני האחזקה בהתאם למפרטי העבודה והסטנדרטים הנדרשים.
* יוודא עמידת קבלן האחזקה בנורמות השירות ו SLA בהתאם לתנאי המכרז.
* בקרה על תוכניות עבודה יומיות/שבועיות/חודשיות/שנתיות - בדיקה, אישור, בקרה ותיעוד.
* השתתפות בסיורי בדק ומסירה.
* מעקב ובקרה על החלפת אלמנטים, תכנית ביקורות, שילוט, בדיקות הולם וכיוצא בזה.
* ניהול בקרה ומעקב אחר תכניות העבודה והאחזקה באופן דיגיטלי, רישום דו"חות.
* טיפול בפניות מוקד 106, סיורים בשטחי הרשות למטרת בקרה וטיפול בפניות התושבים.
* ביצוע כל משימה אחרת שתוטל על ידי מנהל האגף.
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה
לאגף הספורט דרוש/ה:
רכז/ת אחזקת מתקנים
100% משרה
כפיפות: מנהל אגף ספורט.
מתח דרגות: מנהלי 7-9 / מח"ר 37-39 / הנדסאי 37-39.
תיאור התפקיד:
משמש/ת כרכז/ת על עבודות ועל אחזקה שוטפת של מתקנים ושצ"פים ברשות.
עיקרי התפקיד ומאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד/תחומי אחריות:
*יישום מדיניות מנהל אגף מתקני משחק בתחום הפעלה ואחזקת מתקני משחק ושצ"פים.
* פיקוח על עבודות אחזקת מתקנים בעיר.
*בקרה ומעקב אחר ביצוע העבודות המתבצעות ע"י קבלני האחזקה בהתאם למפרטי העבודה והסטנדרטים הנדרשים.
* יוודא עמידת קבלן האחזקה בנורמות השירות ו SLA בהתאם לתנאי המכרז.
* בקרה על תוכניות עבודה יומיות/שבועיות/חודשיות/שנתיות - בדיקה, אישור, בקרה ותיעוד.
* השתתפות בסיורי בדק ומסירה.
* מעקב ובקרה על החלפת אלמנטים, תכנית ביקורות, שילוט, בדיקות הולם וכיוצא בזה.
* ניהול בקרה ומעקב אחר תכניות העבודה והאחזקה באופן דיגיטלי, רישום דו"חות.
* טיפול בפניות מוקד 106, סיורים בשטחי הרשות למטרת בקרה וטיפול בפניות התושבים.
* ביצוע כל משימה אחרת שתוטל על ידי מנהל האגף.
דרישות:
תנאי סף/השכלה:
בגרות מלאה - חובה.
תואר ראשון / הנדסאי - יתרון.
ניסיון מקצועי:
שלוש שנות ניסיון בתחום פיקוח ובקרה מול קבלני שירות בעדיפות לתחום האחזקה.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב והיכרות עם תוכנות OFFICE- שליטה מלאה.
עבודת שטח רבה לצד עבודת משרד, עבודה דינאמית, חוש ביקורתי, שיטתיות.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות.
יצירתיות, יוזמה.
קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה.
יכולת קבלת החלטות.
יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות.
נשיאה באחריות
כושר התמדה
עמידה בלחץ זמן.
מינהלה:
מועד אחרון להגשת מועמדות: 08/10/2026
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה
המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף/השכלה:
בגרות מלאה - חובה.
תואר ראשון / הנדסאי - יתרון.
ניסיון מקצועי:
שלוש שנות ניסיון בתחום פיקוח ובקרה מול קבלני שירות בעדיפות לתחום האחזקה.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב והיכרות עם תוכנות OFFICE- שליטה מלאה.
עבודת שטח רבה לצד עבודת משרד, עבודה דינאמית, חוש ביקורתי, שיטתיות.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות.
יצירתיות, יוזמה.
קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה.
יכולת קבלת החלטות.
יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות.
נשיאה באחריות
כושר התמדה
עמידה בלחץ זמן.
מינהלה:
מועד אחרון להגשת מועמדות: 08/10/2026
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה
המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
