עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית
כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה
מלאה
14,000-18,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שומה עסקים קטנים ובינוניים.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף בגיבוש תכנית עבודה אגפית בהתאם למדיניות מינהל הכספים ומיפוי הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף, כולל לו"ז, יעדים, ויעדי ביניים, וכן מעקב ובקרה אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
ניהול מחלקת שומה לרבות הגדרת מטרות המחלקה, גיבוש תכנית עבודה לביצוע עבודת המחלקה, מיפוי הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה כולל לו"ז, יעדים, חלוקת תחומי אחריות בין העובדים, קביעת משאבים נדרשים, הדרכת עובדים, בקרה על פעולות העובדים וכו'.
אחריות על חיוב עסקים במיסים עירונים, לרבות כל נושאי שומת הארנונה כגון: בחינת מדידות וסיווגים לצורך קביעת שומת ארנונה, פתיחת נכסים ומשלמים במערכת הגבייה, חילופי מחזיקים/בעלים, שינויי סיווג ו/או גודל נכס ועדכון מערכת הגבייה העירונית.
ייזום פעולות להגדלת בסיס החיוב באמצעות ביצוע מדידות וסקרי סיווגים.
טיפול בנושא השגות/ עררים ויישום הסכמי פשרה במערכת הגבייה העירונית.
בדיקת התאמת נתוני נכסים במערכת הגבייה, לרבות במסגרת בקשות לקבלת תעודות לטאבו, בקשות לקבלת היתר בנייה ובקשות לרישוי עסקים.
טיפול ומעקב אחר בקשות לפטור מארנונה בגין נכס ריק או נכס בשיפוצים.
אחריות ותפעול תקין ושוטף של מערך קבלת קהל במחלקת שומה עסקים, מתן מענה ותמיכה מקצועית לעובדי המחלקה.
קיום קשר שוטף עם גורמי פנים וחוץ בהקשר של נושאי שומת עסקים.
הכנת דיווחים כמותיים וכספיים תקופתיים על פעילות המחלקה למנהלת האגף.
ייצוג מקצועי בוועדת ערר לענייני ארנונה וערכאות משפטיות נוספות.
סיוע וביצוע כל משימה נוספת ככל שיידרש ע"י הממונה.
מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו.
תאריך הגשת המועמדות: 07.10.2026 23:59.
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף בגיבוש תכנית עבודה אגפית בהתאם למדיניות מינהל הכספים ומיפוי הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף, כולל לו"ז, יעדים, ויעדי ביניים, וכן מעקב ובקרה אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
ניהול מחלקת שומה לרבות הגדרת מטרות המחלקה, גיבוש תכנית עבודה לביצוע עבודת המחלקה, מיפוי הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה כולל לו"ז, יעדים, חלוקת תחומי אחריות בין העובדים, קביעת משאבים נדרשים, הדרכת עובדים, בקרה על פעולות העובדים וכו'.
אחריות על חיוב עסקים במיסים עירונים, לרבות כל נושאי שומת הארנונה כגון: בחינת מדידות וסיווגים לצורך קביעת שומת ארנונה, פתיחת נכסים ומשלמים במערכת הגבייה, חילופי מחזיקים/בעלים, שינויי סיווג ו/או גודל נכס ועדכון מערכת הגבייה העירונית.
ייזום פעולות להגדלת בסיס החיוב באמצעות ביצוע מדידות וסקרי סיווגים.
טיפול בנושא השגות/ עררים ויישום הסכמי פשרה במערכת הגבייה העירונית.
בדיקת התאמת נתוני נכסים במערכת הגבייה, לרבות במסגרת בקשות לקבלת תעודות לטאבו, בקשות לקבלת היתר בנייה ובקשות לרישוי עסקים.
טיפול ומעקב אחר בקשות לפטור מארנונה בגין נכס ריק או נכס בשיפוצים.
אחריות ותפעול תקין ושוטף של מערך קבלת קהל במחלקת שומה עסקים, מתן מענה ותמיכה מקצועית לעובדי המחלקה.
קיום קשר שוטף עם גורמי פנים וחוץ בהקשר של נושאי שומת עסקים.
הכנת דיווחים כמותיים וכספיים תקופתיים על פעילות המחלקה למנהלת האגף.
ייצוג מקצועי בוועדת ערר לענייני ארנונה וערכאות משפטיות נוספות.
סיוע וביצוע כל משימה נוספת ככל שיידרש ע"י הממונה.
מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו.
תאריך הגשת המועמדות: 07.10.2026 23:59.
דרישות:
ב. דרישות סף
מהמחלקה להערכת תארים אקדמי בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים, או סטטיסטיקה או תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות בתחום שומה במגזר המוניציפאלי או גבייה במגזר המוניציפאלי. ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.יכולת עבודה מול קהל לרבות בתנאי לחץ.סדר וארגון.כושר ניהול מו"מ דרג בכיר ויכולת הדרכה מקצועית. נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות. היכרות בעבודה עם מערכות גבייה ממוחשבות ותוכנת "האופיס", עדיפות לניסיון בעבודה עם תוכנת האוטומציה - יתרון.ניסיון מקצועי בתחום חיובי ארנונה - יתרון.
ד. כפיפות- מנהל אגף שומה
ה. תנאי ההעסקה
העובד יועסק ב-100% משרה, במתח דרגות 41-43 בדירוג המח"ר לחילופין, בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ב. דרישות סף
מהמחלקה להערכת תארים אקדמי בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים, או סטטיסטיקה או תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי של ארבע שנים לפחות בתחום שומה במגזר המוניציפאלי או גבייה במגזר המוניציפאלי. ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.יכולת עבודה מול קהל לרבות בתנאי לחץ.סדר וארגון.כושר ניהול מו"מ דרג בכיר ויכולת הדרכה מקצועית. נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות. היכרות בעבודה עם מערכות גבייה ממוחשבות ותוכנת "האופיס", עדיפות לניסיון בעבודה עם תוכנת האוטומציה - יתרון.ניסיון מקצועי בתחום חיובי ארנונה - יתרון.
ד. כפיפות- מנהל אגף שומה
ה. תנאי ההעסקה
העובד יועסק ב-100% משרה, במתח דרגות 41-43 בדירוג המח"ר לחילופין, בחוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית
כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה
