עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

קדימה-צורן

חברה בתחום אחר

קדימה-צורן
מלאה
8,500-11,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

למועצה מקומית קדימה צורן דרוש/ה רכז/ת קידום נוער (היל"ה) החלפה לחל"ד.
מועצה מקומית קדימה צורן מפרסמת הארכת מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
רכז/ת קידום נוער (תכנית היל''ה).
דירוג: חינוך חברה ונוער.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנהל אגף החינוך.
תחומי האחריות:
א. איתור קשר עם בני נוער גילאי ויצירת 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
ב. ריכוז שלוחת תכנית היל"ה במסגרת מודל קידום נוער אזורי. ליווי בני הנוער במסגרת
התוכנית במסלולי הלימוד השונים כחלק ממערך הלימודים של תכנית היל"ה באזור השרון.
ג. אחריות תפעולית ואדמיניסטרטיבית על מרכז הלמידה בקדימה.
ד. הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים הנמצאים בטיפול.
ה. תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
ו. בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
ז. אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
ח. פעילות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
ט. הדרכה והנחיית תכניות לגבי הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים. הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכו'.
י. הנחיית תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופעילות לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
יא. פעילות בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
יב. ליווי הנערים ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
יג. פעילות בהתאם להנחיות מנהל אגף החינוך ומנהל היחידה לקידום נוער האזורית, ועל פי מדיניות האגף לקידום נוער במשרד החינוך.
יד. השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות האגף לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
טו. ביצוע מטלות המנותבים על ידי הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 28.09.2026 12:00.

דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
1. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד התחומים הבאים: עובד חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה - יש להציג תעודה.
2. שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד - שנת סטאז' - יש להציג תעודה.
3. תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תואר ראשרון - יתרון.
קורסים והכשרות מקצועיות:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים
ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו - יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי: שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון - יש להציג אישור.
דרישות נוספות:
1. עברית ברמה גבוהה.
2. יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
3. רישום בפלילי - אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
מאפייני העשייה הייחודיים:
א. יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
ב. אמפתיה.
ג. יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
ד. יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
ה. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ו. יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
ז. יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
ח. עבודה בשעות לא שגרתיות או במקרים חריגים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.