עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
היקף משרה 50% משרה (ישנה אפשרות לשילוב עם תפקיד נוסף).
דירוג ומתח דרגות רמת ניהול 1.
עיקרי התפקיד
אחריות בשיתוף מדריך ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמיע את דרכי העבודה ואת נוהלי העבודה של ועדות תכנון, טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול תהליך ועדת תכנון, טיפול והערכה משלב ההכנה ועד שלב המעקב (כולל).
תיעוד תהליכי הדיון בוועדת תכנון, טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
בניית צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון, טיפול והערכה וניהולו.
ריכוז המידע שעולה בדיוני הוועדות וניתוחו לצורך זיהוי מגמות וצרכים באוכלוסיות הרלוונטיות ותכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
כפיפות- מנהלת מחלקת פרט ומשפחה.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהלת מחלקת פרט ומשפחה בטלפון.
תאריך הגשת המועמדות: 27/9/2026 עד השעה 23:59.
השכלה ודרישות מקצועיות - תנאי סף:
השכלה:
תואר ראשון (B.S.W.) בעבודה סוציאלית.
דרישות מקצועיות:
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
סיום בהצלחה קורס הכשרה לתפקיד יושב ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה.
השתתפות בהכשרות ובמפגשים מחוזיים לפי לוחות הזמנים שייקבעו.
ניסיון:
בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול בילדים ובמשפחות במחלקות לשירותים חברתיים.
יכולת לנהל דיון בצוות רב מקצועי.
כישורים אישיים:
יכולת עמידה בלחצים.כושר עבודה בצוות ותוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים.
תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש.יושר ואמינות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.