עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
עיריית לוד
- לוד
-
עיריית לוד
- לוד
-
מלאה
-
12,000-17,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
מכרז פנימי/ חיצוני מספר 161/26 - מנהל/ת מחלקת פרט ומשפחה - לב העיר
תואר התפקיד - מנהל/ת מחלקת פרט ומשפחה - לב העיר.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה - לפי הסכם עו"סים חדש.
כפיפות - למנהלת האגף לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד
מנהל/ת את המחלקה לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
אחראי/ת לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחראי/ת בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל/ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי/ת להכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות של איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי/ת לגיוס משאבים, להקצאתם לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם/ת מפתח/ת ומקיים/ת קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי הרווחה אחרים בקהילה, מייצג את המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחראי/ת לביצוע הרשומים הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלו.
אחראי/ת להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים בין השאר ע"י יעוץ הדרכה השתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחראי/ת שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ומועד הרצוי בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל/ת לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע/ת פעולות דומות לפי שיגרה.
תואר התפקיד - מנהל/ת מחלקת פרט ומשפחה - לב העיר.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה - לפי הסכם עו"סים חדש.
כפיפות - למנהלת האגף לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד
מנהל/ת את המחלקה לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
אחראי/ת לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחראי/ת בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל/ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי/ת להכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות של איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי/ת לגיוס משאבים, להקצאתם לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם/ת מפתח/ת ומקיים/ת קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי הרווחה אחרים בקהילה, מייצג את המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחראי/ת לביצוע הרשומים הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלו.
אחראי/ת להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים בין השאר ע"י יעוץ הדרכה השתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחראי/ת שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ומועד הרצוי בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל/ת לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע/ת פעולות דומות לפי שיגרה.
דרישות:
בעל/ת תואר B.A. בעבודה סוציאלית.
בעל/ת תואר שני במקצועות: מנהל ציבורי מדיניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה - יתרון.
בוגר/ת קורס סגל מנהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר מוכר ע"י המשרד.
ניסיון של 5 שנים בעבודה סוציאלית.
ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקט טורים בקהילה במו"מ עם מוסדות ויחידים בניהול משק
תקציבי של שלביו.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
רישום בפנקס העו"סים.
שליטה מלאה בעברית, שליטה מלאה בתוכנות אופיס.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, כושר הבעה בכתב ובע"פ, יכולת הענקת תשומת לב לאנשים עם צרכים מיוחדים.
הגשת מועמדות: מועמדים/ות העונים/ות לדרישות המכרז יגישו את מועמדותם/ן באופן דיגיטלי ע"י הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות"**
מועמד/ת שלא ישלים את תהליך הגשת המועמדות או לחילופין שלא יעמוד בתנאי המכרז מועמדותו תיפסל.
תאריך פרסום המכרז: 31/08/2026
תאריך הגשת מועמדות אחרון 15/09/2026 בשעה 24:00
המכרז נרשם בלשון זכר אך מופנה לשני המינים כאחד.
זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן ליוצאי העדה האתיופית, הערבית (לרבות צ'רקסים), חרדים, עולים חדשים ולבעלי מוגבלויות.
במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים תינתן עדיפות לתושבי העיר לוד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בעל/ת תואר B.A. בעבודה סוציאלית.
בעל/ת תואר שני במקצועות: מנהל ציבורי מדיניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה - יתרון.
בוגר/ת קורס סגל מנהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר מוכר ע"י המשרד.
ניסיון של 5 שנים בעבודה סוציאלית.
ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקט טורים בקהילה במו"מ עם מוסדות ויחידים בניהול משק
תקציבי של שלביו.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
רישום בפנקס העו"סים.
שליטה מלאה בעברית, שליטה מלאה בתוכנות אופיס.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, כושר הבעה בכתב ובע"פ, יכולת הענקת תשומת לב לאנשים עם צרכים מיוחדים.
הגשת מועמדות: מועמדים/ות העונים/ות לדרישות המכרז יגישו את מועמדותם/ן באופן דיגיטלי ע"י הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות"**
מועמד/ת שלא ישלים את תהליך הגשת המועמדות או לחילופין שלא יעמוד בתנאי המכרז מועמדותו תיפסל.
תאריך פרסום המכרז: 31/08/2026
תאריך הגשת מועמדות אחרון 15/09/2026 בשעה 24:00
המכרז נרשם בלשון זכר אך מופנה לשני המינים כאחד.
זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן ליוצאי העדה האתיופית, הערבית (לרבות צ'רקסים), חרדים, עולים חדשים ולבעלי מוגבלויות.
במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים תינתן עדיפות לתושבי העיר לוד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תל אביב - יפו
