עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-17,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת אגף תרבות ואירועים, במודיעין מכבים רעות.
ייעוד:
גיבוש התווית וביצוע מדיניות הרשות בתחום ניהול יחידת התרבות, לרבות אחריות על הפקת והפעלת אירועי תרבות על כל שלביהם וכן קידום ותמיכה במיזמי תרבות ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות בתחומי התרבות והאומנות בהתאם למדיניות הרשות וצרכי התושבים והמקום, ל רבות יישום התוכניות שגובשו ופיקוחן.
2. פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת באגף.
3. ניהול צוות העובדים באגף.
4. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. אחראי על תכנון אירועי התרבות ברשות, בניית תכנית עבודה ותקציב לכל תושבי הרשות,
בהסתכלות על קהלי יעד שונים ומענה לצרכיהם ובהתאם למדיניות הרשות.
2. אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי.
3. אחראי להפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים בהתאם למדיניות הרשות ובתיאום מול גורמי הרשות השונים, לרבות תיאום ורישוי וסנכרון בין הגורמים הרלוונטיים.
4. אחראי לביצוע קידום ופרסום של אירועי התרבות והפעילויות ברחבי הרשות/רשתות חברתיות ועוד.
5. ייזום, הקמה וליווי מיזמים תרבותיים ברשות.
6. הפקת דו"חות תקופתיים אודות האירועים והפעילויות המתקיימים.
7. ניהול, תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות בהתאם לתקציב השנתי, כולל טיפול בקולות קוראים, חסויות אירועים וגיוס כספים.
8. ממונה ישיר של העובדים ביחידה, הכולל - גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש והמנהל הישיר, הנחייה, הכוונה, הדרכה והכשרה מקצועית בעת הצורך, ביצוע משוב והערכה תקופתיים ודאגה לנוכחות ורווחת העובד.
9. אחראי על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי העובדים ביחידה.
10. הכנת מכרזים וניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
11. קשר ותיאום מול ארגוני תרבות בארץ ובעולם בענייני תערוכות, פסטיבלים, קונגרסים וכל נושא הרלוונטי לעשייה הרלוונטית ברשות.
12. גיוס איגום ופיתוח משאבים תוך יצירת שותפויות מקצועיות וקשרים שוטפים עם גורמי ממשל ציבוריים ופרטיים, תורמים ועמותות.
היקף משרה: 100%.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.
תאריך הגשת המועמדות: 7/9/2026 עד השעה 23:59.
ייעוד:
גיבוש התווית וביצוע מדיניות הרשות בתחום ניהול יחידת התרבות, לרבות אחריות על הפקת והפעלת אירועי תרבות על כל שלביהם וכן קידום ותמיכה במיזמי תרבות ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע מדיניות בתחומי התרבות והאומנות בהתאם למדיניות הרשות וצרכי התושבים והמקום, ל רבות יישום התוכניות שגובשו ופיקוחן.
2. פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת באגף.
3. ניהול צוות העובדים באגף.
4. וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. אחראי על תכנון אירועי התרבות ברשות, בניית תכנית עבודה ותקציב לכל תושבי הרשות,
בהסתכלות על קהלי יעד שונים ומענה לצרכיהם ובהתאם למדיניות הרשות.
2. אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי.
3. אחראי להפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים בהתאם למדיניות הרשות ובתיאום מול גורמי הרשות השונים, לרבות תיאום ורישוי וסנכרון בין הגורמים הרלוונטיים.
4. אחראי לביצוע קידום ופרסום של אירועי התרבות והפעילויות ברחבי הרשות/רשתות חברתיות ועוד.
5. ייזום, הקמה וליווי מיזמים תרבותיים ברשות.
6. הפקת דו"חות תקופתיים אודות האירועים והפעילויות המתקיימים.
7. ניהול, תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות בהתאם לתקציב השנתי, כולל טיפול בקולות קוראים, חסויות אירועים וגיוס כספים.
8. ממונה ישיר של העובדים ביחידה, הכולל - גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש והמנהל הישיר, הנחייה, הכוונה, הדרכה והכשרה מקצועית בעת הצורך, ביצוע משוב והערכה תקופתיים ודאגה לנוכחות ורווחת העובד.
9. אחראי על חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי העובדים ביחידה.
10. הכנת מכרזים וניהול משא ומתן והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
11. קשר ותיאום מול ארגוני תרבות בארץ ובעולם בענייני תערוכות, פסטיבלים, קונגרסים וכל נושא הרלוונטי לעשייה הרלוונטית ברשות.
12. גיוס איגום ופיתוח משאבים תוך יצירת שותפויות מקצועיות וקשרים שוטפים עם גורמי ממשל ציבוריים ופרטיים, תורמים ועמותות.
היקף משרה: 100%.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר בצירוף כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון.
תאריך הגשת המועמדות: 7/9/2026 עד השעה 23:59.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהמקצועות הבאים: מדעי הרוח, מדעי החברה, לימודי קהילה, לימודי חינוך *
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי בתחומי האומנות והתרבות.
עדיפות לבעלי תואר שני בתחומים הנ"ל.
*יובהר כי לימודי חינוך אין הכוונה ללימודי הוראה BEd.
קורסים והכשרות מקצועיות:
סיום קורס הכשרת מנהלי אירועים שאינם דורשי רישוי עד 40 שעות ממוסד מוכר תוך 24 חודשים מיום המינוי.
שפות: שליטה מלאה בשפה העברית.
שליטה טובה בשפה האנגלית.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות האופיס.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי מוכח של חמש שנים לפחות בניהול והפקה בתחומי התרבות והאומנות השונים ועבודה עםהקהילה מתוכם ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול תקציב.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה או הפעלת קבלנים במיקור חוץ.
מאפייני העשייה הייחודיים:
א. יוזמה, כושר תכנון ופיתוח.
ב. כושר ניהול, ארגון ומנהיגות.
ג. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ד. יכולת התמודדות עם לחץ.
ה. יחסי אנוש מעולים וייצוגיות.
ו. סמכותיות.
ז. יוזמה, יצירתיות ומעוף.
ח. יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
ט. יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
י. עבודה בשעות לא שגרתיות, לילות, סופי שבוע וחגי ישראל.
יא. ראייה מערכתית.
יב. כושר הבעה ברמה גבוהה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי הסף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהמקצועות הבאים: מדעי הרוח, מדעי החברה, לימודי קהילה, לימודי חינוך *
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי בתחומי האומנות והתרבות.
עדיפות לבעלי תואר שני בתחומים הנ"ל.
*יובהר כי לימודי חינוך אין הכוונה ללימודי הוראה BEd.
קורסים והכשרות מקצועיות:
סיום קורס הכשרת מנהלי אירועים שאינם דורשי רישוי עד 40 שעות ממוסד מוכר תוך 24 חודשים מיום המינוי.
שפות: שליטה מלאה בשפה העברית.
שליטה טובה בשפה האנגלית.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות האופיס.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי מוכח של חמש שנים לפחות בניהול והפקה בתחומי התרבות והאומנות השונים ועבודה עםהקהילה מתוכם ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול תקציב.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה או הפעלת קבלנים במיקור חוץ.
מאפייני העשייה הייחודיים:
א. יוזמה, כושר תכנון ופיתוח.
ב. כושר ניהול, ארגון ומנהיגות.
ג. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ד. יכולת התמודדות עם לחץ.
ה. יחסי אנוש מעולים וייצוגיות.
ו. סמכותיות.
ז. יוזמה, יצירתיות ומעוף.
ח. יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
ט. יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
י. עבודה בשעות לא שגרתיות, לילות, סופי שבוע וחגי ישראל.
יא. ראייה מערכתית.
יב. כושר הבעה ברמה גבוהה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
