מנהל.ת מרכז קהילתי (574 /2026)

דרישות:
דרישות התפקיד: 1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ,יתרון לתואר אקדמי בחינוך בלתי פורמאלי או חינוך. 2.תעודת קורס הכוון למנהלי מרכזים קהילתיים, וקורס למינהל ועבודה קהילתית. 3.ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמאלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב. 4.ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
5.מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 6.תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים. 7.ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד. 8.כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה. 9.עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים. הערות: על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 5 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 6 שנים לפחות. "הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי למשרות ניהול ".חלופה א: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. חלופה ב: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר. מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001. העסקה בחוזה מנהלי מרכזים קהילתיים. היתכנות לרוטציה בין המרכזים הקהילתיים/קאנטריים העירוניים. היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית. העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן. הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה. מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.