עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
7,000-9,500 ₪
לעיריית קרית גת דרוש/ה מלווה עולים בשפה האנגלית.
תיאור תפקיד:
ליווי פרטני של עולים דוברי אנגלית ובני משפחותיהם בתקופת הקליטה הראשונית ברשות המקומית, סיוע במיצוי זכויות, הנגשת השירותים העירוניים והממשלתיים, תיווך בין העולים לגורמי המקצוע וקידום השתלבותם בחיי הקהילה, תוך תיאום עם מערך הליווי של משרד העלייה והקליטה.
ע"פ חוזה פרויקטאלי לאורך תקופת התקצוב לפרויקט ע"י משרד העלייה והקליטה.
תחומי אחריות:
ליווי פרטני של המשפחות במגוון היבטי הקליטה: לרבות סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים, דיור, חיבור למחלקות הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע ברישום למוסדות חינוך,
מעקב אחר השתלבות הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור לתכניות לתמיכה לימודית. יובהר, כי הליווי אינו כולל ייעוץ בתחומים בהם נדרשת הכשרה והסמכה מקצועית לרבות ייעוץ משפטי, ייעוץ בתחומי המיסוי והנדל"ן.
תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של התערבויות, דיווח למערכות המשרד, עבודה מול נתונים ממערכות המשרד והרשות, מעקב אחר התקדמות ביעדים, תיעוד פגישות והחלטות, עדכון תכנית הטיפול.
עבודה מול גורמי המשרד: דיווח תקופתי למנהלות המרחבים ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס חודשיים, כתיבת סיכומי התערבות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום עם מערך הליווי ועם תפיסת "היועץ החדש" של המשרד, העלאת צרכים ודיווחים עיתיים כנדרש.
שיווק היישוב למתעניינים בעלייה באמצעות מיפוי והנגשת היתרונות וההזדמנויות, ופיתוח חומרי שיווק מותאמים לקהלי יעד שונים והפצתם כגון: קמפיינים, נוכחות דיגיטלית אפקטיבית ברשתות החברתיות בתיאום עם ארגונים העוסקים בעלייה, הכנת חומרים כתובים ומותאמים בשפות שונות, פיתוח חומרים ייעודיים לירידי עלייה בחו"ל, התאמת האתר העירוני והזנת מידע לעולים ולמתעניינים, ארגון וביצוע וובינרים וכנסי חשיפה.
ליווי מתעניינים: ניהול מערך מידע ומעקב אחר מתעניינים, סיוע מקומי בארגון סיורי היכרות ברשות למתעניינים בעלייה, הצגת הרשות וארגון מפגשים עם גורמים רלוונטיים, ליווי של משפחות או יחידים המתעניינים בהגעה לרשות והצגת עיקרי פעילות הרשות, איסוף וריכוז סיפורי עלייה ממשפחות שעלו ליישוב ויכולות לשתף בסיפור הצלחה וליטול חלק פעיל בתהליכי הקל יטה ברשות.
קשר שוטף עם מלווי העולים במשרד העלייה והקליטה ועם ארגונים מעודדי עלייה.
סיוע לעולים בכל הנדרש ובמידת הצורך בליווי לגורמי מקצוע ברשות ומחוצה לה.
קיום קשר שוטף עם משרד העלייה והקליטה ועם יועצי הקליטה במרחב.
השתתפות בפעילויות, כנסים, ישיבות צוות והכשרות מקצועיות בהתאם לדרישות משרד העלייה והקליטה.
מועד אחרון להגשה: יום ראשון י' אלול תשפ"ו,23/8/2026 בשעה22:00
תיאור תפקיד:
ליווי פרטני של עולים דוברי אנגלית ובני משפחותיהם בתקופת הקליטה הראשונית ברשות המקומית, סיוע במיצוי זכויות, הנגשת השירותים העירוניים והממשלתיים, תיווך בין העולים לגורמי המקצוע וקידום השתלבותם בחיי הקהילה, תוך תיאום עם מערך הליווי של משרד העלייה והקליטה.
ע"פ חוזה פרויקטאלי לאורך תקופת התקצוב לפרויקט ע"י משרד העלייה והקליטה.
תחומי אחריות:
ליווי פרטני של המשפחות במגוון היבטי הקליטה: לרבות סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים, דיור, חיבור למחלקות הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע ברישום למוסדות חינוך,
מעקב אחר השתלבות הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור לתכניות לתמיכה לימודית. יובהר, כי הליווי אינו כולל ייעוץ בתחומים בהם נדרשת הכשרה והסמכה מקצועית לרבות ייעוץ משפטי, ייעוץ בתחומי המיסוי והנדל"ן.
תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של התערבויות, דיווח למערכות המשרד, עבודה מול נתונים ממערכות המשרד והרשות, מעקב אחר התקדמות ביעדים, תיעוד פגישות והחלטות, עדכון תכנית הטיפול.
עבודה מול גורמי המשרד: דיווח תקופתי למנהלות המרחבים ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס חודשיים, כתיבת סיכומי התערבות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום עם מערך הליווי ועם תפיסת "היועץ החדש" של המשרד, העלאת צרכים ודיווחים עיתיים כנדרש.
שיווק היישוב למתעניינים בעלייה באמצעות מיפוי והנגשת היתרונות וההזדמנויות, ופיתוח חומרי שיווק מותאמים לקהלי יעד שונים והפצתם כגון: קמפיינים, נוכחות דיגיטלית אפקטיבית ברשתות החברתיות בתיאום עם ארגונים העוסקים בעלייה, הכנת חומרים כתובים ומותאמים בשפות שונות, פיתוח חומרים ייעודיים לירידי עלייה בחו"ל, התאמת האתר העירוני והזנת מידע לעולים ולמתעניינים, ארגון וביצוע וובינרים וכנסי חשיפה.
ליווי מתעניינים: ניהול מערך מידע ומעקב אחר מתעניינים, סיוע מקומי בארגון סיורי היכרות ברשות למתעניינים בעלייה, הצגת הרשות וארגון מפגשים עם גורמים רלוונטיים, ליווי של משפחות או יחידים המתעניינים בהגעה לרשות והצגת עיקרי פעילות הרשות, איסוף וריכוז סיפורי עלייה ממשפחות שעלו ליישוב ויכולות לשתף בסיפור הצלחה וליטול חלק פעיל בתהליכי הקל יטה ברשות.
קשר שוטף עם מלווי העולים במשרד העלייה והקליטה ועם ארגונים מעודדי עלייה.
סיוע לעולים בכל הנדרש ובמידת הצורך בליווי לגורמי מקצוע ברשות ומחוצה לה.
קיום קשר שוטף עם משרד העלייה והקליטה ועם יועצי הקליטה במרחב.
השתתפות בפעילויות, כנסים, ישיבות צוות והכשרות מקצועיות בהתאם לדרישות משרד העלייה והקליטה.
מועד אחרון להגשה: יום ראשון י' אלול תשפ"ו,23/8/2026 בשעה22:00
דרישות:
השכלה:תואר אקדמי או קורסים והשתלמויות בנושאים הקשורים לטיפול בעולים, טיפול פרטני באנשים או לעידוד
עלייה–יתרון.
נתונים נוספים רצויים למלווה עולים:
ניסיון בארגון וניהול, ובעבודה מול מספר מערכות/גופים.
תואר אקדמי, או קורסים והשתלמויות בנושאים הקשורים לטיפול בעולים או טיפול פרטני באנשים, ולעידוד עלייה.
היכרות מעמיקה עם הרשות לרבות מוסדות החינוך, השכונות ויוצאי בזה.
היכרות עם סדרי המנהל ותהליכי הקליטה בענייני העולה.
היכרות טובה עם הקהילה המקומית ברשות ומעורבות בה, עדיפות לעולה הנמצא לפחות שלוש שנים בארץ.
•נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, בהתאם לצורכי התפקיד ובתיאום עם הממונה.
דרישות נוספות:
העובד שייבחר לתפקיד יידרש לחתום, כתנאי לכניסתו לתפקיד, על תצהיר והתחייבות בהתאם להנחיות משרד
העלייה והקליטה, הכולל בין היתר:
1.התחייבות להימנע מפעילות פוליטית בהתאם להוראות הדין ולהנחיות המשרד. 2.התחייבות לשמירה על סודיות ועל פרטיות המידע שיגיע לידיו במסגרת תפקידו. 3.התחייבות שלא לתת שירותים פרטיים לעולים באופן העלול ליצור ניגוד עניינים או לנצל את תפקידו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:תואר אקדמי או קורסים והשתלמויות בנושאים הקשורים לטיפול בעולים, טיפול פרטני באנשים או לעידוד
עלייה–יתרון.
נתונים נוספים רצויים למלווה עולים:
ניסיון בארגון וניהול, ובעבודה מול מספר מערכות/גופים.
תואר אקדמי, או קורסים והשתלמויות בנושאים הקשורים לטיפול בעולים או טיפול פרטני באנשים, ולעידוד עלייה.
היכרות מעמיקה עם הרשות לרבות מוסדות החינוך, השכונות ויוצאי בזה.
היכרות עם סדרי המנהל ותהליכי הקליטה בענייני העולה.
היכרות טובה עם הקהילה המקומית ברשות ומעורבות בה, עדיפות לעולה הנמצא לפחות שלוש שנים בארץ.
•נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, בהתאם לצורכי התפקיד ובתיאום עם הממונה.
דרישות נוספות:
העובד שייבחר לתפקיד יידרש לחתום, כתנאי לכניסתו לתפקיד, על תצהיר והתחייבות בהתאם להנחיות משרד
העלייה והקליטה, הכולל בין היתר:
1.התחייבות להימנע מפעילות פוליטית בהתאם להוראות הדין ולהנחיות המשרד. 2.התחייבות לשמירה על סודיות ועל פרטיות המידע שיגיע לידיו במסגרת תפקידו. 3.התחייבות שלא לתת שירותים פרטיים לעולים באופן העלול ליצור ניגוד עניינים או לנצל את תפקידו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
