jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מנכ"ל /ית 

חברה בתחום אחר

חברה בתחום אחר

  • מיקום לא צוין
  • allJobs
allJobs

מנכ"ל /ית 

חברה בתחום אחר

חברה בתחום אחר

  • מיקום לא צוין
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 18,000-25,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • allJobs
allJobs

דרוש/ה מנכ"ל/ית.
אופק לתעסוקה - מעברים בעמק (ע"ר) הינה עמותה המפעילה את מרכז מעברים בעמק הפועל בשותפות המועצות האזוריות עמק יזרעאל, מגידו וזבולון והשירות לעבודה קהילתית במשרד הרווחה והיא פועלת לפיתוח חוסן- קהילתי- כלכלי באמצעות קידום תחום התעסוקה והיזמות במגזר הכפרי.
תיאור התפקיד:
ניהול עמותה-
הובלה ופיתוח נושאי התעסוקה והיזמות במישור הפרטני והקהילתי וברמה האזורית ומענה מותאם לרשויות השותפות.
יכולת וניסיון מוכח בפיתוח מיזמים חדשים וחדשניים המותאמים לסביבה המשתנה
ניהול צוות עובדים/ות רב מקצועי ואחריות לבנייה וביצוע תכניות עבודה שנתיות/רבעוניות של המרכז כולל הערכה, מעקב ובקרה - וכן תכנית מותאמת לצרכי כל רשות בשותפות
מיצוב תהליכי עבודה מקצועיים במרכז, כולל הנחייה ערכית ומקצועית של הצוות בתחומי התעסוקה השונים.
הכנת תקציב, ניהול בקרה וביצוע באופן שוטף.
ריכוז הפורומים הניהוליים השוטפים של התכנית: ועדת היגוי, הנהלה פעילה ופורומים רלוונטיים נוספים.
ניהול השותפות בין ארגונים שותפים, משיקים או רלוונטיים למרכז וגיוס שותפים/ות נוספים/ות. ניהול קשר הדוק עם המועצות האזוריות בכלל ועם המחלקות לשירותים חברתיים בפרט
גיוס משאבים ושיווק (כולל הנגשת המידע והשירות) וגם באופן מותאם לכל רשות.
אחריות על ניהול הידע בתכנית, לרבות אחריות על מאגר המידע בדגש על בניית מאגר מידע של השירותים, מקבלי/ות השירות ברמה האזורית וברמה הרשותית, הפקת דוחות שנתיים וסיכומים רבעוניים.
הובלת בחינה ארגונית והתאמה לצרכים הנדרשים ברשויות בתאום הוועד המנהל
היקף המשרה: 100%
שכר: שכר בכירים בחוזה אישי - בכפוף לאישור משרד הפנים
תאריך התחלה: מיידי.

תאריך הגשת המועמדות: 24/8/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
1. השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל/ת תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה כגון: עבודה סוציאלית, מדעי החברה, משאבי אנוש.
2. ניסיון מקצועי:
2.1. בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים:
2.1.1. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. לעניין סעיף זה: "תפקיד בכיר" - תפקיד של מנהל /ת אגף/תפקיד מקביל לו/ה ומעלה ובתנאי שניהל/ה באופן ישיר לפחות 3 עובדים/ות.
2.1.2. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
לעניין סעיף זה, "כהונה ציבורית או תפקיד בשירות הציבורי" - תפקיד בשירות הציבורי בדרגת מנהל /ת אגף ומעלה, או דרגת סא"ל בצה"ל או דרגה מקבילה בארגון אחר.
2.1.3. תפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
בסעיף זה, תחום עיסוקיה העיקריים של החברה - ניהול ארגון בתחום התעסוקה או היזמות.
2.2. במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי שבסעיף 1, אם הוא/היא בעל/ת ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בסעיף 2.1, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של עמותת אופק לתעסוקה - מעברים בעמק (ע"ר) וועדת בחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
דרישות נוספות רצויות (אמות מידה להליך מיון מקדים):
תואר ראשון בעבודה סוציאלית, מדעי החברה, משאבי אנוש או מנהל עסקים
תואר שני בעבודה סוציאלית, מדעי החברה, משאבי אנוש או מנהל עסקים
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול 4 עובדים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות
ניסיון בניהול תוכניות תעסוקה לטווח ארוך והוצאתן לפועל
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול פרויקטים, שאחד מהם בהיקף כספי משמעותי (מעל 1.5 מלש"ח)
ניסיון מוכח בעבודה עם המגזר הכפרי
במקרה של ריבוי מועמדים/ות ועדת האיתור רשאית לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ולזמן את עשרת המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר שעמדו בתנאי הסף והם/ן עונים/ות על מירב הדרישות הנוספות הרצויות. המיון המוקדם ייעשה בהתאם לניקוד יחסי שייקבע על בסיס מספר שנות הוותק והיקף הניסיון של המועמדים/ות, וכן בהתאם לתוצאות סינון שייערך על ידי מכון אבחון, אשר משקלו יהווה 50% מהניקוד הכולל בשלב המיון המוקדם.
דרישות נוספות:
נכונות לעבודה בשעות מגוונות וגמישות.
בעל/ת רישיון נהיגה בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    מנכ"ל /ית הקרן - האגודה למען החייל

    • map_icon פתח תקווה
    מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

    מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

  • רשימת משאלות

    מנכ"ל/ית עמותת ערכים בספורט

    • map_icon מיקום לא צוין
    לוח שתיל

    לוח שתיל

לכל המשרות של CEO of Nonprofit Organization

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם