קצין /ת ביקור סדיר במינהל החינוך. (45 /2026)

דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
הסמכות:
בעל/ת תעודת הוראה.
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, יתרון לבעלי תואר אקדמי בחינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל.18
מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
או
הנדסאי/ת טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
ניסיון מקצועי:
מבעלי תואר אקדמי וגם מבעלי השכלה תורנית נדרש ניסיון במשך שלוש שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
מבעלי השכלה הנדסאי/ת נדרש ניסיון במשך ארבע שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
מבעלי השכלה טכנאי/ת נדרש ניסיון במשך חמש שנים לפחות בהוראה בבית ספר או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות:
רישיון נהיגה בתוקף.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969.
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה עם תלמידים.
כישורים אישיים:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
שליטה בשימוש ביישומי ה- office.
יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים.
יחסי אנוש טובים, כושר קיום מגע נאות עם עובדים, תלמידים וקהל.
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית.
היקף משרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.