סמנכ"ל /ית משאבי אנוש לחברת הנדסה ותשתיות גלובלית מובילה

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

יערה פיינר-אבחון והשמה

מספר מקומות

יערה פיינר-אבחון והשמה

מספר מקומות
מלאה
40,000-60,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

לחברת הנדסה ותשתיות גלובלית מובילה דרוש/ה
סמנכל/ית משאבי אנוש - VP Human Resources

מיקום: אזור השרון
חובה ניסיון מחברת תשתיות גלובלית
תפקיד הנהלה בכיר, הכולל שותפות אסטרטגית עם המנכל והנהלת החברה והובלת תחום ההון האנושי הגלובלי.

תחומי אחריות
שותפות אסטרטגית עם המנכל וההנהלה הבכירה וחיבור אסטרטגיית הPeople לאסטרטגיה העסקית.
הובלת מבנה ארגוני, Workforce Planning ותהליכי שינוי וטרנספורמציה.
ניהול ופיתוח מנהלים, עתודות ניהוליות וSuccession לתפקידי מפתח.
הובלת Talent Acquisition וTalent Management גלובליים.
חיזוק התרבות הארגונית, Engagement ושימור עובדים.
אחריות על Compensation Benefits, Performance Management וGlobal Mobility.
הובלת People Operations, מערכות HR, דיגיטציה ותהליכים מבוססי נתונים.
ניהול והובלת מערך משאבי האנוש הגלובלי במספר מדינות.

דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד VP HR / Head of HR / HR Director בכיר בארגון מורכב.
חובה ניסיון מחברת תשתיות גלובלית.
ניסיון מוכח בהובלת פעילות משאבי אנוש גלובלית ובמספר מדינות.
ניסיון בארגון המונה מאות עובדים ומעלה.
ניסיון בטרנספורמציה דיגיטלית של מערכי HR ובHR Technology.
ניסיון בעבודה ישירה עם מנכל והנהלה בכירה ובהשפעה על החלטות עסקיות.
ניסיון בהובלת תהליכי צמיחה, שינוי וטרנספורמציה ארגונית.
ניסיון משמעותי בTalent Management, Succession ופיתוח מנהלים.
אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת הובלת ממשקים בכירים בסביבה מורכבת.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת סמנכ"ל /ית משאבי אנוש לחברת הנדסה ותשתיות גלובלית מובילה

מהם תחומי האחריות העיקריים של סמנכ"ל/ית משאבי אנוש בחברת הנדסה ותשתיות גלובלית מובילה?

התפקיד כולל שותפות אסטרטגית עם המנכ"ל וההנהלה הבכירה, הובלת תחום ההון האנושי הגלובלי, חיבור אסטרטגיית ה-People לאסטרטגיה העסקית, ניהול ופיתוח מנהלים, הובלת Talent Acquisition ו-Talent Management גלובליים, חיזוק התרבות הארגונית, ואחריות על Compensation Benefits ו-Performance Management.

איזה ניסיון נדרש לתפקיד סמנכ"ל/ית משאבי אנוש בחברת הנדסה ותשתיות גלובלית?

כיצד תורם סמנכ"ל/ית משאבי אנוש לאסטרטגיה העסקית של חברת הנדסה ותשתיות גלובלית?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של סמנכ"ל משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

סמנכ"ל /ית משאבי אנוש לחברת הנדסה ותשתיות גלובלית מובילה