מנהל /ת ייצור למפעל בתחום פלסטיק

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

איי.אס. כח אדם והשמה בע"מ

מספר מקומות

איי.אס. כח אדם והשמה בע"מ

מספר מקומות
מלאה
22,000-30,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

אחריות כוללת למפעל בתחופ פלסטיק על כלל היבטיו- תפעול, ייצור, איכות, בטיחות, תחזוקה, הנדסת תהליך, תכנון הייצור וכח האדם- תוך עמידה ביעדי החברה, שיפור מתמיד של ביצועי המפעל, הובלת מנהלים ועובדים ועמידה בדרישות הבטיחות.
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול כולל של פעילות המפעל והובלת צוות הנהלה. (כ-90 עובדים מתוכם 7 מנהלי ביניים, 2 מהנדסי תהליך, מנהל טכני ותפ"י)
אחריות לעמידה ביעדי בטיחות, איכות, תפוקות ויעילות תפעולית.
הובלת מנהלים בדרגי ביניים ופיתוח ההון האנושי.
ניהול ותכנון הייצור תוך עמידה ביעדי אספקה.
קידום תהליכי Lean ושיפור מתמיד.
אחריות על תחומי האיכות, התחזוקה, ההנדסה וההשקעות במפעל.
ניתוח מדדי ביצוע- OEE,KPI והובלת תהליכי התייעלות.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים.

דרישות:
תואר ראשון בהנדסת מכונות, הנדסת תעשייה וניהול או תואר רלוונטי - חובה.
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול ייצור במפעל יצרני המונה מעל 40 עובדים, כולל ניהול מנהלים בדרגי ביניים - חובה.
ניסיון בניהול מערך ייצור הפועל במתכונת של 3 משמרות- יתרון משמעותי
זמינות גבוהה ומתן מענה תפעולי 24/7, כולל הגעה למפעל בשעות לא שגרתיות בעת הצורך.
כישורים
מנהיגות ויכולת להוביל אנשים ותהליכים.
ראייה מערכתית ויכולת קבלת החלטות בסביבה תפעולית מורכבת.
יכולת עבודה תחת לחץ וניהול מצבי משבר.
הובלת תהליכי שיפור מתמיד והתייעלות (Lean) - יתרון.
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP / SAP - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.