עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

תל אביב - יפו

חברה בתחום אחר

תל אביב - יפו
מלאה
8,000-11,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרוש/ה רכז/ת פרט.
היקף משרה: 100%.
מתן מידע, שירות, הדרכה וסיוע מקצועי לצוותי חינוך ולהורים בנושאי פרט, תוך קליטה וריכוז הפניות בערוצי ההתקשרות השונים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
קליטה וניתוב פניות הורים לגורמים הרלוונטיים וניהול מעקב אחר התהליך עד למתן מענה סופי וסיום הטיפול.
איתור, איסוף וריכוז נתונים ומסמכים הנדרשים לצורך עבודת הוועדות השונות שבתחום האחריות.
תיעוד ורישום החלטות הוועדות, הפצתן לגורמים הרלוונטיים וקיום בקרת מעקב אחר יישומן בשטח.
טיפול וריכוז סוגיות המעבר והשמת תלמידים במוסדות החינוך, בתיאום עם מחלקת הרישום וגורמי המקצוע.
איסוף וריכוז נתונים מממשקי עבודה שונים (משרד החינוך, רווחה ומנהלי בתי ספר), הפקת דוחות תקופתיים והצגתם בפני ההנהלה.
מתן מענה אדמיניסטרטיבי לממונה, לרבות הכנת מסמכים, מצגות, ריכוז סיכומים וטפסים.
קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.08.2026 00:00.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תעודת בגרות מלאה. יתרון לתואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
ניסיון מקצועי בתחום הפרט במוסד חינוכי בהתאם לשכבת הגיל: לתעודת בגרות 3 שנים לפחות, לתואר אקדמי 1 שנים לפחות.
ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
ידע והיכרות בעבודה עם מערכות חינוכיות - יתרון.
מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
תודעת שירות גבוהה.
יחסי אנוש טובים.
ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות:
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001.
היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
עובדי העירייה אשר אינם בעלי השכלה כנדרש, אך ממלאים אחר יתר דרישות המכרז, רשאים להשתתף במכרז זה, אם הם בעלי ניסיון מתאים למילוי המשרה.
תיתכן רוטציה בין יחידות האגף.
מועמד/ת בעל/ת השכלה כנדרש, שאינו/ה עומד/ת בדרישות הניסיון רשאי/ת להגיש מועמדות. לזוכה ללא שנות הניסיון הנדרשות, יתבצעו חניכה וליווי עד להשלמת תקופת הניסיון הנדרשת, כאמור בדרישות המכרז. מינוי קבע לתפקיד יבחן ע"י הגורמים המוסמכים בתום תקופת החניכה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.