רכז /ת רשותי /ת חברה וקהילה (36 /26)

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או,
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי -שתי שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה.
להנדסאי רשום - שלוש שנות ניסיון כאמור לעיל.
לטכנאי רשום- ארבע שנות ניסיון כאמור לעיל.
(יש לצרף אישורי העסקה המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים).
הכשרה:
סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
(חובה לצרף תעודות מתאימות).
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
דרישות נוספות:
אישור מהמשטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירותים לקטינים, התשס"א-2001.
כושר ביטוי בע"פ ובכתב, תקשורת בינאישית, יכולת עבודה בצוות.
שליטה ביישומי מחשב ובאינטרנט.
בעל שליטה מלאה בשפה העברית.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות: עבודה בשעות אחה"צ, הערב ובסופי שבוע.
מאפייני עשייה הייחודיים לתפקיד:
יכולת ניהול,ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.