עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

קרית ים

חברה בתחום אחר

קרית ים
מלאה
8,500-11,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף העסקה: 100% משרה.
40% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על יצירת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 ביחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות, הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות החינוך הפורמליות.
עובד קידום נוער המועסק במשרה מלאה מטפל במספר הנערים הקבוע בנוהל "הקמת יחידה לקידום נוער" (סעיף 3.3.3).
פועל בדרכי "יישוג" (reaching out), התערבות בסביבה הטבעית של הנער, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או ממאגרי מידע ממוחשבים, ויצירת קשר המבוסס על הדדיות, אמון ושותפות.
מעריך ומאבחן את הקשיים, הצרכים, הכוחות והרצונות של בני הנוער שבאחריותו/ה.
מתכנן ומיישם יעדים חינוכיים - טיפוליים השכלתיים ותחומי הליבה לקידומו של כל נער ולמימוש היכולת האישית שלהם, בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה ומיישם תוכניות התערבות אישיות וקבוצתיות לנערים ולנערות שבאחריותו, הכוללות מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות התהליך, ותיעוד במערכות הדיווח של משרד החינוך
ושל מפעיל תוכנית היל"ה.
עובד באופן שוטף עם צוותי ההוראה בתוכנית היל"ה ובבתי הספר, ומשתף פעולה עם מבוגרים משמעותיים בחיי הנער/ה.
אחראי לתיעוד שוטף ולדיווח מקצועי על כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של בני הנוער שבאחריותו.
פועל בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער בתחומי היישוב או מחוצה לו - לרבות מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מנחה ומוביל תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות ואישיות של בני הנוער ביחידה, ופועל לשילובם במערכות חינוך פורמליות או בלמידה בתוכנית היל"ה.
שותף בבניית תוכניות פדגוגיות ובהובלת התלמידים בתחום ההשכלה והלמידה.
פועל בשיתוף פעולה עם שירותים נוספים בקהילה לצורך קידום הנערים.
מלווה את בני הנוער גם לאחר שילובם במסגרת אחרת, ועוקב אחר השתלבותם והתקדמותם.
משתתף בוועדות תו"ם לפי הצורך, ומופקד על יישום ההחלטות על נערים אשר תחת אחריותו מקיים קשרים מקצועיים עם מוסדות, ארגונים וגורמים הרלוונטיים לתהליך ההתערבות - לרבות מוסדות חינוך, רשויות חוק ומשפט וביקורי בית.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליכים הלימודיים והחינוכיים-טיפוליים של בני הנוער ביחידה.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מחוייב לקבל הנחיה מקצועית לפחות אחת לשבועיים ממנחה חינוך-טיפול מטעם מפעיל תוכנית היל"ה של משרד החינוך.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ולממונים עליו ברשות המקומית, ובהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
מועד אחרון להגשת מועמדות :12/8/2026 עד השעה 13:00

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי או בוגרי הסבת אקדמאים להוראה.
או לחילופין
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
או סטודנט/ית בשנת הלימודים הרביעית לסיום תואר אקדמי בקידום נוער בלבד.
הכשרה:
השתתפות בקורס אוריינטציה ובקורס בפדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון, או במסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד שלוש שנים ממועד תחילת העבודה בתפקיד (עדיפות לשנתיים), לרבות עמידה בדרישות הקורסים וקבלת תעודה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של לפחות שנה אחת בעבודה עם נוער בסיכון, נשירה או ניתוק, במסגרות חינוכיות, טיפוליות, קהילתיות או חברתיות.
ברשויות וביישובים המאופיינים באוכלוסייה ייחודית, תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה עם אותה אוכלוסייה ו/או בעלי היכרות תרבותית, חברתית ושפתית הרלוונטית לאופי האוכלוסייה המטופלת.
כישורים אישיים:
יכולת ליצירת קשר משמעותי עם בני נוער מנותקים.
אמפתיה ורגישות אנושית גבוהה.
יכולת עמידה בלחצים ובסביבות עבודה משתנות, פתיחות
וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
גמישות וזמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ומתוקשבת.
דרישות נוספות:
רישום פלילי - אישור היעדר עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.