לארגון רפואי דרוש /ה מנהל /ת מחלקת גיוס

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

ראשון לציון

דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

ראשון לציון
מלאה
17,000-23,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

התפקיד כולל אחריות להובלה, ניהול והתוויית אסטרטגיית הגיוס של הארגון, תוך בקרה ופיקוח אחר אפקטיביות הגיוס במטה, בחטיבות ובמחוזות.
התפקיד כולל ניהול מענה גיוסי שוטף לשטח וליחידות הארגון, תוך הבטחת רציפות תפקודית ויכולת מענה לעומסים ומקרים דחופים תוך שמירה על אחידות תהליכית, שיפור חוויית המועמד, הטמעת וייעול טכנולוגיות גיוס, ניהול ובקרת תקציב הגיוס הארצי.

העבודה הינה בכפיפות למנהלת משבי אנוש בארגון, ובאחריות מקצועית על רכזי הגיוס ורכזי הסורסינג בחברה.

דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בתחום גיוס עובדים / משאבי אנוש מארגון גדול
- לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידים בתחום הגיוס מארגונים גדולים

יתרונות:
- ניסיון בעבודה בארגון מבוזר / מודל מטריציוני
- ניסיון בניהול תקציב גיוס בארגון גדול
- ניסיון בגיוס באמצעות ערוצים דיגיטליים ורשתות חברתיות במערכת הבריאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.