רכז /ת תחבורה (78 /26)

דרישות:
כישורים נדרשים:
השכלה:12 שנות לימוד. תואר אקדמי- יתרון. דרישות נוספות: היכרות עם יישומי office ותוכנות ייעודיות. רישיון נהיגה חובה. רישיון נהיגה על אוטובוס- יתרון. ניסיון של 5 שנים לפחות בנהיגה בחברת היסעים- יתרון. הכרת תקנות התעבורה. יכולת ניידות.
רישום פלילי - היעדר הרשעה פלילית והיעדר רישום על עברות מין.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות, גמישות בשעות העבודה.
כישורים אישיים: אמינות ומהימנות אישית, תקשורת בינאישית גבוהה, קפדנות ודייקנות בביצוע, מיומנות ותפיסה מכאנית, חריצות, יכולת התבטאות בכתב ובעל פה, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול מו"מ ויכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, עבודה עם תושבים ויישובים.
כפיפות: מנכ"לית המועצה.
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%, בדירוג: מנהלי / מח"ר, מתח דרגות: 7-9 / 37-39.
הערות: ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בתנאי הסף. במכרז בו ניסיון מקצועי הוא תנאי סף, יש לצרף אישורי העסקה ממעסיקים קודמים הכוללים: שם מלא, ת.ז, תאריכי העסקה מדויקים, היקף משרה, תיאור התפקיד הרלוונטי וכיו"ב, לפי דרישות המכרז. חובה לצרף אסמכתאות על עמידה בתנאי הסף, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי העסקה הכוללים תאריכי העסקה מלאים,היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.