לחברה לפיתוח קריית אונו בע"מ דרוש /ה-מנהל /ת אגף תשתיות ופיתוח

דרישות:
תנאי סף להגשת מועמדות:
-השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 באותם תחומים.
-ניסיון מקצועי: למציע בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
הנדסאי רשום במדור ניהול הבניה/תכנון מבנים - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. טכנאי - 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
ניסיון ניהולי:
-ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
-כישורים אישיים: יחסי אנוש טובים, שירותיות, סדר ואירגון. אמינות, נאמנות ויכולת עבודה בצוות. כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת עבודה תחת לחץ ותוך ניהול משימות חוצות ארגון,יצירתיות וחדשנות.
-דרישות נוספות:
היכרות עם יישומי OFFICE, אוטוקד, מחירוני בנייה ותשתיות.
-תנאי העסקה: תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי, בהיקף של 70%-60% משכר מנכ"ל החברה, ומודגש כי תנאי העסקתו של המועמד כפופים להוראות ולהנחיות משרד הפנים ולאישור הגורמים הרלוונטיים על פי דין.
-שוויון והעדפה מתקנת: בהתאם לעקרונות השוויון והתקנות השונות של דין, מודגש בזאת כי מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. ניתן להגיש בקשה להתאמות בצירוף מסמכים רפואיים רלוונטיים, והחברה תפעל ככל הניתן לאפשר השתתפות מלאה ושוויונית. העדפה מתקנת לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם: ככל שיתברר כי קיימת אוכלוסייה שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, תינתן עדיפות במכרז למועמד המשתייך לאותה אוכלוסייה, אם הוא בעל כישורים נדרשים דומים למועמדים האחרים. -הערות: מובהר בזה כי החברה לפיתוח קריית אונו בע"מ רשאית שלא להחליט על התקשרות עם אף אחד מהמועמדים. ועדת האיתור רשאית לזמן לראיונות את המועמדים שיראו לה המתאימים ביותר לאור התרשמותה על פי המסמכים שיוגשו לה, וכן לפנות לממליצים. החברה שומרת לעצמה את הזכות לשלוח מועמדים.
לבחינות התאמה בכתב ובעל פה ככל שיידרש ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי.
כללי והגשת המועמדות: את קורות החיים והאישורים יש להעביר לא יאוחר מיום 9.8.2026 בשעה 13:00

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.