עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
17,000-23,000 ₪
לדרוש/ה מנהל /ת אגף מוניציפלי ויישובים.
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות המועצה ופיקוח בתחומים שעליהם מופקד/ת: מימוש סל שירותים ביישובים, איכות הסביבה, אשפה ופסולת, אחזקת מבני ציבור, טיפול בגני שעשועים, משימות ופרויקטים לקידום התחומים השונים בהתאם להנחיות הנהלת המועצה.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף
ניהול צוות העובדים/ות באגף
ניהול כולל של האגף, כולל אחריות לתקציב וכ"א במחלקות הכפופות
פיתוח השירותים המוניציפאליים באזור וביישובים, על פי המדיניות ותוכניות העבודה של המועצה
אחריות לגיבוש ויישום תוכניות העבודה של האגף
אחריות לגיבוש ויישום תוכניות העבודה של יישובי המועצה
תכלול הפעילויות בין המחלקות באגף
אחריות לפעילויות הפיקוח והאכיפה בתחומי המועצה
אחריות על המחלקות והתחומים שהינם/ן תחת אחריותו/ה וסמכותו/ה
אחריות על טיפול בפניות יישובים למוקד המועצה
אחריות על ממשקי העבודה הנדרשים בין היישובים לאגפים במועצה
כפיפות: סמנכ"ל וראש מינהל תפעול לוגיסטי ומוניציפלי
תאריך הגשת המועמדות: 26.7.26 00:00.
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות המועצה ופיקוח בתחומים שעליהם מופקד/ת: מימוש סל שירותים ביישובים, איכות הסביבה, אשפה ופסולת, אחזקת מבני ציבור, טיפול בגני שעשועים, משימות ופרויקטים לקידום התחומים השונים בהתאם להנחיות הנהלת המועצה.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף
ניהול צוות העובדים/ות באגף
ניהול כולל של האגף, כולל אחריות לתקציב וכ"א במחלקות הכפופות
פיתוח השירותים המוניציפאליים באזור וביישובים, על פי המדיניות ותוכניות העבודה של המועצה
אחריות לגיבוש ויישום תוכניות העבודה של האגף
אחריות לגיבוש ויישום תוכניות העבודה של יישובי המועצה
תכלול הפעילויות בין המחלקות באגף
אחריות לפעילויות הפיקוח והאכיפה בתחומי המועצה
אחריות על המחלקות והתחומים שהינם/ן תחת אחריותו/ה וסמכותו/ה
אחריות על טיפול בפניות יישובים למוקד המועצה
אחריות על ממשקי העבודה הנדרשים בין היישובים לאגפים במועצה
כפיפות: סמנכ"ל וראש מינהל תפעול לוגיסטי ומוניציפלי
תאריך הגשת המועמדות: 26.7.26 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה - שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת - שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים/ות מיקצועיים/ות בכפיפות ישירה.
יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים/ות בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מנהלית וגם אחריות מקצועית על עובדים/ות.
דרישות נוספות:
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם יישומי office
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון. יכולת הובלה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יוזמה, חשיבה יצירתית ויכולת הובלת יוזמות חדשות.
יכולת להוביל צוותי עבודה במועצה ומחוצה לה.
ראייה מערכתית רחבה.
יחסי אנוש טובים.
זמינות גבוהה ועבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה - שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת - שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים/ות מיקצועיים/ות בכפיפות ישירה.
יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים/ות בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מנהלית וגם אחריות מקצועית על עובדים/ות.
דרישות נוספות:
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם יישומי office
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון. יכולת הובלה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יוזמה, חשיבה יצירתית ויכולת הובלת יוזמות חדשות.
יכולת להוביל צוותי עבודה במועצה ומחוצה לה.
ראייה מערכתית רחבה.
יחסי אנוש טובים.
זמינות גבוהה ועבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
