עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
14,000-18,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הטמנה (אתר חרובית).
תיאור התפקיד :
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות איגוד הערים וריכוז תחום הטמנת הפסולת, באופן מלא מול הרשויות החברות באיגוד, לרבות הטמעת נושאים
בתחומים שעליו /ה מופקד/ת מנהל/ת המחלקה .
תחומי אחריות ופירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
.1 ניהול הנחיה ופיקוח של הגורמים המקצועיים הרלוונטיים בתחום הטמנת הפסולת )אתר חרובית(:
א. עמידה בקשר רצוף עם בעלי/ות תפקידים רלוונטיים ברשויות החברות באיגוד לשת"פ והנחיות בתחום הטמנת הפסולת )אתר
חרובית(.
ב. פתרון בעיות מקצועיות לרשויות החברות באיגוד, בתחומי איסוף והטמנת הפסולת )אתר חרובית(.
ג. ייעוץ לרשויות החברות באיגוד, בתחומי איסוף והטמנת הפסולת )אתר חרובית(.
ד. ביצוע מטלות לאיגוד בתחום איסוף הפסולת )אתר חרובית(.
.2 ניהול אתר חרובית בדגש על הטיפול בפסולת לרבות: הטמנת פסולת מעורבת, תשטיפי מטמנות, תחנת מעבר לפסולת בניין וכן
ביצוע כל משימת שתידרש ע"י מנכ"ל האיגוד.
.3 ניהול ואחריות תא הטמנה לפסולת אסבסט )העובד שיתקבל, יחויב בהכשרה מעשית כסוקר אסבסט(.
.4 אחריות על תפעול הציוד בחרובית לרבות: משאבות, מגופים, גנרטורים; אחריות על עבודות ופיקוח על כלי צמ"ה.
.5 ניהול והפעלת קבלני משנה/ יועצים חיצוניים ופרויקטים זמניים וקבועים, בתחומי הטמנת הפסולת ואתר חרובית.
א. ניהול ואחריות לנושא הבטיחות באתר ויישום המלצות יועץ הבטיחות.
ב. ניהול צוות הקבלנים ועובדי האתר.
ג. מעקב מקצועי, ביצוע סיור ומעקב ברמה היומית על פי נהלי החברה, כולל יומן עבודה יומי.
ד. סיכום ותכלול פעילות התחום המקצועי, עליו אחראי/ת מנהל/ת המחלקה.
ה. ביצוע סיור ומעקב ברמה היומית על פי נהלי החברה, כולל יומן עבודה יומי.
.6 ניהול צוות העובדים במחלקה:
א. הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות.
ג. מתן משוב לעובדי המחלקה.
.7 ניהול וטיפול במפגעים הרלוונטיים למחלקה ותחומים ספציפיים של המחלקה:
א. קשר עם גורמי חוץ.
ב. קשר עם נותני שירותים עבור כל הרשויות החברות באיגוד.
.8 סיוע לצוות האיגוד במפעלים ופרויקטים גדולים ומשותפים לכל צוות האיגוד:
שותפות בימים ירוקים, הוראה והדרכה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.08.2026 12:00.
תיאור התפקיד :
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות איגוד הערים וריכוז תחום הטמנת הפסולת, באופן מלא מול הרשויות החברות באיגוד, לרבות הטמעת נושאים
בתחומים שעליו /ה מופקד/ת מנהל/ת המחלקה .
תחומי אחריות ופירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
.1 ניהול הנחיה ופיקוח של הגורמים המקצועיים הרלוונטיים בתחום הטמנת הפסולת )אתר חרובית(:
א. עמידה בקשר רצוף עם בעלי/ות תפקידים רלוונטיים ברשויות החברות באיגוד לשת"פ והנחיות בתחום הטמנת הפסולת )אתר
חרובית(.
ב. פתרון בעיות מקצועיות לרשויות החברות באיגוד, בתחומי איסוף והטמנת הפסולת )אתר חרובית(.
ג. ייעוץ לרשויות החברות באיגוד, בתחומי איסוף והטמנת הפסולת )אתר חרובית(.
ד. ביצוע מטלות לאיגוד בתחום איסוף הפסולת )אתר חרובית(.
.2 ניהול אתר חרובית בדגש על הטיפול בפסולת לרבות: הטמנת פסולת מעורבת, תשטיפי מטמנות, תחנת מעבר לפסולת בניין וכן
ביצוע כל משימת שתידרש ע"י מנכ"ל האיגוד.
.3 ניהול ואחריות תא הטמנה לפסולת אסבסט )העובד שיתקבל, יחויב בהכשרה מעשית כסוקר אסבסט(.
.4 אחריות על תפעול הציוד בחרובית לרבות: משאבות, מגופים, גנרטורים; אחריות על עבודות ופיקוח על כלי צמ"ה.
.5 ניהול והפעלת קבלני משנה/ יועצים חיצוניים ופרויקטים זמניים וקבועים, בתחומי הטמנת הפסולת ואתר חרובית.
א. ניהול ואחריות לנושא הבטיחות באתר ויישום המלצות יועץ הבטיחות.
ב. ניהול צוות הקבלנים ועובדי האתר.
ג. מעקב מקצועי, ביצוע סיור ומעקב ברמה היומית על פי נהלי החברה, כולל יומן עבודה יומי.
ד. סיכום ותכלול פעילות התחום המקצועי, עליו אחראי/ת מנהל/ת המחלקה.
ה. ביצוע סיור ומעקב ברמה היומית על פי נהלי החברה, כולל יומן עבודה יומי.
.6 ניהול צוות העובדים במחלקה:
א. הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות.
ג. מתן משוב לעובדי המחלקה.
.7 ניהול וטיפול במפגעים הרלוונטיים למחלקה ותחומים ספציפיים של המחלקה:
א. קשר עם גורמי חוץ.
ב. קשר עם נותני שירותים עבור כל הרשויות החברות באיגוד.
.8 סיוע לצוות האיגוד במפעלים ופרויקטים גדולים ומשותפים לכל צוות האיגוד:
שותפות בימים ירוקים, הוראה והדרכה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.08.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
• בעל/ ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
• עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר שני.
או לחילופין:
• הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- .2012
ניסיון מקצועי :
• עבור בעל/ ת תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה.
• עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
רישום מקצועי:
• לבעלי /ות תואר בהנדסה – נדרש רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח .1958-
• לבעלי תואר הנדסאי – נדרש רישום בפנקס ההנדסאים והאדריכלים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
• בעל/ ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
• עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר שני.
או לחילופין:
• הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- .2012
ניסיון מקצועי :
• עבור בעל/ ת תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה.
• עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
רישום מקצועי:
• לבעלי /ות תואר בהנדסה – נדרש רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח .1958-
• לבעלי תואר הנדסאי – נדרש רישום בפנקס ההנדסאים והאדריכלים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
